按照区委统一部署，九届区委第四轮巡察对桥南街道、北道埠街道2个单位党组织开展了常规巡察，对区医保局、区疾控中心、区妇幼保健院、区红十字会4个单位党组织开展了专项巡察。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，在麦积区纪检监察网集中公布九届区委第四轮巡察整改进展情况，接受干部群众监督。
区委第一巡察组：桥南街道
区委第二巡察组：北道埠街道
区委第三巡察组：区医保局区红十字会区疾控中心区妇幼保健院
中共天水市麦积区委巡察工作领导小组办公室
2024年10月14日
中共天水市麦积区桥南街道工作委员会
关于九届区委第四轮巡察整改进展情况的通报
按照区委统一部署，2023年11月1日至12月31日，区委第一巡察组对中共天水市麦积区桥南街道工作委员会及下辖10个社区党组织开展了常规巡察。2024年1月29日，区委第一巡察组向桥南街道党工委反馈了巡察情况。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、巡察整改工作开展情况
（一）提高政治站位，统一思想认识。街道党工委坚决扛起巡察整改主体责任，切实把抓好巡察整改工作作为首要的政治任务，坚决做到主动认领、诚恳接受、照单全收、全面整改。第一时间召开党工委会议，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述和《中国共产党巡视工作条例》，成立以党工委主要负责同志为组长的巡察整改工作领导小组，对巡察组反馈的具体问题和督查反馈的意见进行专题研究，分析问题产生的原因，逐个制定了整改措施，进行了彻底的整改。严肃组织召开了党工委巡察整改专题民主生活会和社区党组织巡察整改专题组织生活会，深入查找差距和不足，剖析问题产生的根源，明确整改措施，主动接受批评，进一步凝聚了巡察整改思想共识。
（二）细化任务分工，层层压实责任。街道党工委按照“事事有回音、件件有落实”的要求，对照巡察反馈的问题，逐条进行梳理，制定巡察整改工作方案，列出问题清单、任务清单、责任清单，细化具体整改措施，明确责任领导、责任人和完成时限，把解决问题的责任具体到人、具体到事、具体到中心（办）。街道党工委领导班子成员带头认领，积极履职，全面抓好整改任务；各中心（办）负责人、社区党组织书记主动作为、分工协作，形成了上下联动、合力攻坚的整改工作格局，强力推进整改工作向纵深推进，并建立整改工作台账，逐项整改销号，确保问题真改实改严改。
（三）加强调度督导，持续跟踪问效。街道党工委书记认真履行巡察整改“第一责任人”责任，全程参与整改方案的制定和重点难点问题的突破，通过个别谈话、集中座谈、实地调研等方式，做到重要内容亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。党工委领导班子成员严格履行“一岗双责”工作责任，紧盯整改任务清单和责任清单，全程跟进、全程督导、严格把关，确保各项整改任务落实落细。街道整改工作领导小组办公室、纪工委全面加强巡察整改工作的日常监督检查，指导、督促相关责任中心（办）、社区开展整改，确保整改过程不变形、不走样。
（四）注重标本兼治，建立长效机制。在认真抓好具体问题整改的同时，街道党工委坚持把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，认真对照巡察反馈的共性问题，深入研究分析，举一反三，累计健全完善各类制度、方案、计划16项，通过堵塞漏洞、优化机制，持续提升街道工作标准化、规范化水平；先后组织开展各类集中学习、培训及宣传等活动160场（次），进一步增强街道全体党员干部的思想自觉和行动自觉，全面增强综合业务素质，切实提升各项业务工作水平。
二、巡察反馈问题整改落实情况
（一）聚焦党的理论路线方针政策和党中央、省市区委重大决策部署贯彻落实情况方面
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入。
整改情况：该问题已整改完成。一是强化理论武装。切实履行好党建工作主体职责，带头做实思想政治建设，党工委书记牵头制定党工委理论学习中心组学习计划，严格落实党工委“第一议题”和理论学习中心组学习制度，督促各基层党组织认真落实“三会一课”、主题党日等基本制度，及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，将习近平总书记关于基层治理的重要论述精神列入党工委理论学习中心组3月份学习内容和社区党组织支委会4月份“第一议题”中重点学习。二是坚持学以致用。党工委班子成员结合各自分管的党建、社会治理、安全生产、社会保障、经济普查等工作，并联系包抓社区实际开展交流研讨，党工委书记集中调阅班子成员2024年第一季度理论学习中心组关于全国“两会”精神专题研讨发言材料，确保研讨材料做到联系研讨主题、联系分管工作、联系街道实际，严把研讨发言质量关。三是按时开展集中学习。各基层党组织继续依托“三会一课”、主题党日等党组织生活制度，组织党员干部开展常态化政治理论学习，并开展6场党的理论知识测试共100余名党员参与问答，进一步提升了党员干部应知应会知识的知晓率。四是严格落实“第一议题”制度。建立健全会前学习的制度机制，学习内容由街道副书记审定确定。同时，纪工委于3月底前对社区党组织落实“第一议题”制度情况进行了一次专项督查，督促各社区党组织严格落实“第一议题”制度。
2.贯彻落实上级决策部署有短板。
整改情况：该问题已整改完成。一是认真开展回头看。党工委督促各社区党组织对照《桥南街道“三抓三促”行动实施方案》开展回头看，重点围绕基层党建和社会治理、民生保障等方面进行查漏补缺，细化整改措施，督促各社区切实把责任扛在肩上，对辖区企业安全隐患排查、居民医保缴费6项等重点工作严格落实“红黄蓝”管控机制，明确责任分工和时限要求，健全台账清单，做到项目式推进、全周期管理；认真梳理社会民生等方面群众反映的问题，按照“谁负责、谁办理”原则，区分情况、综合施策，采用教育、调解、疏导和协调有关部门等办法，全力推动问题化解，1月—6月共解决辖区居民关心关注的“急难愁盼”问题28个，进一步巩固拓展了“三抓三促”行动成果，实现了街道常态化“三抓三促”行动向纵深推进的目的。二是积极衔接协调，强化业务培训。按照（甘政办发〔2020〕88号）文件精神及要求，积极衔接区编办、区人社局等相关职能部门，增加人员编制、充实工作力量，并对街道综合执法大队人员进行优化组合，明确职责定位，狠抓主责主业，1月—6月开展了业务培训3次，参训29人次，深入辖区开展安全隐患排查5次，发现问题隐患11个，均已得到了整改，有力推动了街道综合执法工作常态化和制度化。
3.落实全面从严治党主体责任有差距。
整改情况：该问题已整改完成。一是切实落实“第一责任人”责任。严格落实党工委书记全面从严治党“第一责任人”责任，督促班子成员认真履行党风廉政建设“一岗双责”职责，将各自包抓社区和中心（办）的党风廉政建设工作牢牢抓在手上，纪工委协助党工委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织开展反腐倡廉工作，履行全面从严治党监督责任。党工委于1月召开了年度从严治党工作会议，各社区于3月15日前全部召开了党风廉政建设工作专题会，进一步靠实了从严治党主体责任，同时组织学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》，教育引导街道社区党员干部筑牢思想防线，增强了拒腐防变意识。二是认真落实报告制度。定期召开党风廉政建设专题会议，及时落实重大事项报告制度，班子成员督促各社区召开党组织委员会议，专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作，并及时落实重大事项报告制度。纪工委对综合办、财务室、民政办等重点岗位人员进行了提醒约谈，提醒他们树牢法纪意识，严守纪律底线，忠诚履职尽责。三是加大监督责任力度。加大案件的排摸力度和纪检干部业务培训，不断拓宽群众反映渠道，多方面听取群众反映意见，强化职责担当，加大自办案件的查处力度。四是开展警示教育。开展了以案说纪教育，在街道干部大会上以违纪案例为镜鉴，警示街道广大党员干部认真遵守党纪法规。
4.理论学习还有差距。
整改情况：该问题已整改完成。一是党工委书记牵头制定党工委理论学习中心组学习计划，将习近平总书记重要讲话和指示批示精神、《习近平关于基层治理论述摘编》列入党工委理论学习中心组学习内容重点学习。二是党工委书记集中调阅班子成员2024年第一季度理论学习中心组关于全国“两会”精神专题研讨发言材料，确保研讨材料紧扣研讨主题，密切联系分管工作和街道实际，严把研讨发言质量关。三是党工委书记督促班子成员用好“学习强国”“甘肃党建”等网络学习平台，持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的自学。
5.精神文明建设不够深入。
整改情况：该问题已整改完成。一是加大对精神文明建设创建力度。街道多措并举，通过多渠道、多层次、全方位地开展形式多样的宣传活动，深入各单位、企业、学校、小区，进行《天水市文明行为促进条例》《新时代公民道德建设实施纲要》宣传。结合创建全国文明城市工作大力开展精神文明宣传，截至目前共开展活动50余次，发放宣传册3000余份。二是盘活现有资源。利用街道社区新时代文明实践所（站）、党员活动室、社区图书室、辖区文化广场等资源落实好“学习实践科学理论，宣传宣讲党的政策，丰富活跃文化生活培育践行主流价值，持续推动移风易俗”五项内容扎实开展相关活动，认真梳理挖掘特色亮点。今年以来街道社区新时代文明实践所（站）开展精神文明相关活动46次，800余人次参与。
6.开展党史学习教育不经常。
整改情况：该问题已整改完成。一是组织党工委班子成员于2月21日在理论学习中心组集中学习时集体学习《党史学习教育工作条例》，并按照条例精神做好贯彻落实。二是将“四史”学习作为专题列入本年度党工委理论学习中心组学习计划，截至目前已进行专题学习2次，预计9月底前完成全部学习。三是安排党建办指导各社区党组织把“四史”学习融入“三会一课”、主题党日等党组织生活中去，截止目前所辖各社区党组织共开展相关学习20余次。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题
7.基层治理能力有待提升。
整改情况：该问题已整改完成。一是加强对网格员的管理。严格按照《甘肃省天水市网格化服务管理工作办法（试行）》要求，由社会治安综合治理中心加强对专职网格员的管理与考核，督促专职网格员实行每日工作打卡、巡查，每天走访巡查时间不少于2小时。建立工作台账，社会治安综合治理中心每周依次对各社区专职网格员巡查情况进行抽查指导。及时把矛盾纠纷风险隐患化解在基层和萌芽状态，切实夯实筑牢主动创稳的工作基础，有力维护了辖区的和谐稳定。二是严格落实信息报送质量。对收集到的信息数据和各类服务管理事项，做到当天采集办理、汇报情况、报送信息，切实用活用好专职网格员力量，进一步夯实基层社会治理“底座”，不断提升社会治理效能。三是加强网格员培训。由分管领导统筹相关站所，分别每季度举办一次安全生产环保、社区基层治理、社保民政计生等业务知识培训，提高网格员的业务水平和工作能力。民政、社保、安全生产等业务专干于3月、6月对全街道专职网格员进行了系统的业务知识培训，促进网格员的工作效能得到提升。四是强化问责。由纪工委对前期工作不力的5名网格员进行了集体约谈，加强对巡察整改的跟踪问效。
8.财务管理制度执行不够严格。
整改情况：该问题已整改完成。一是加强财务业务学习，提升工作能力。将中央和省、市、区委关于财务工作相关政策规定列入3月21日党工委会议进行集体学习。二是查漏补缺，及时完善归档。针对巡察组反馈的具体问题立即整改，举一反三，开展自查，由街道办事处主任牵头，财务人员负责，对于近三年的财务票据进行详细的自查，按照财务管理相关制度要求，对发现的问题及时整改。逐项逐笔进行核查，发现问题立即整改完善。三是健全制度，从严管理。由分管领导带领街道财务室相关人员集体学习省、市、区三级有关财务管理制度，提高财务工作业务水平，健全完善街道财务管理制度，进一步明确标准要求，靠实工作职责，确保街道财务规范运行。
9.干部管理制度执行不严格。
整改情况：该问题已整改完成。一是健全管理制度。综合办公室制定完善了《街道干部管理制度》和《会议制度》，严格执行上下班签到和会议签到制度，坚决杜绝代签、补签现象发生。二是严格执行制度。严格规范请销假制度，规定干部因事确需请假的，按权限和程序逐级上报审批，请假期满后及时销假，进一步严肃了工作纪律，改进了工作作风。三是坚持以案说纪。纪工委对单位出现的迟到早退人员进行提醒，对多次提醒未改正的，进行约谈提醒，达到了处理一个，警示一片的效果，推动了街道干部管理和作风纪律实现了根本性好转。
（三）聚焦基层党组织建设情况方面
10.党建工作责任制落实有差距。
整改情况：该问题已整改完成。一是严格落实从严治党主体责任。党工委于3月11日召开专项会议，对第一季度的党建工作进行总结回顾，会上强化推进了党工委班子成员建立党支部联系点工作，通过班子成员抓联系点党支部的引领带动作用，不断增强基层党组织政治功能、组织功能，同时安排部署下一阶段的党建重点工作。二是持续落实四项机制。党工委对街道党建工作实行月初发函提醒、基层党组织书记列席上级党组织会议、上级党组织包抓社区班子成员指导下级党组织会议、集中调阅党支部会议记录的四项机制，加强党内生活全程审核把关。每月月初，街道坚持下发主题党日工作提示，对“三会一课”、主题党日等党内组织生活进行提醒，并就基层党组织书记列席上级党组织会议、包抓社区领导指导社区党组织会议提出了明确要求。集中整改期内，社区书记列席党工委会议5次，包抓社区领导指导社区党组织生活20余次；同时，组织党建办工作人员调阅了10个社区党组织会议记录，对发现的会议记录未封记、格式不规范、议事程序不严谨等问题现场进行了反馈指导。三是强化问责。街道纪工委对龙园社区党支部书记等3名落实抓党建工作“第一责任人”不到位的社区党组织书记开展集体约谈，进一步靠实抓党建工作职责。
11.社区“大党委”作用发挥不明显。
整改情况：该问题已整改完成。一是坚持健全组织线。不断完善和运用社区“大党委”运行的“五项机制”，10个社区与共驻共建单位签订了共驻共建协议，修改完善了“三张清单”，并要求各社区与共驻共建单位认真落实“四个一”（共过一次主题党日、共同开展一次联谊活动、共同开展一次帮扶慰问活动、讲一次党课）的活动要求，进一步提高社区党组织服务群众、解决辖区居民“急难愁盼”问题的成效。二是整合资源线。积极沟通协调社区“大党委”各成员单位，依托社区党群服务中心平台，发挥各成员单位职能优势，共同开展特色实践活动，通过公益义诊宣传、妇女节健康知识讲座、消防安全进社区宣传演练、端午弘扬中华优秀传统文化、“七一”共过党的生日文艺汇演等各项特色主题实践活动，丰富党员实践载体，推进和谐社区建设。今年以来，街道10个社区与共驻共建单位共同开展慰问28人，共过主题党日20余次，共同开展联谊活动12次，共同讲党课20余次。三是延伸服务线。依托街道文明实践所（站）和社工站，先后开展了 “翰墨写初心、单亲颂党恩”“粽香情浓迎端午，共学党纪映初心”“纪念‘三八’国际妇女节‘走在春天里、唱响新时代’”等50余场主题活动，弘扬中华民族优秀传统，表达了对党、对祖国的热爱之情。四是拓展自治线。进一步完善社区自治。制定了居民自治章程、居民公约，引导居民自觉参与社区自治。建立社区“两委”班子联席会议制度、政协“有事好商量”工作机制、矛盾纠纷化解制度、居民说事制度等工作机制，讨论决定涉及居民切身利益的重大事务。五是强化保障线。为下辖10个社区共配备专职社区工作人员13人，公益性岗位人员48名。同时在区委组织部的大力协调下，持续拓展和提升改造社区服务阵地，丰富开展社区文化活动，慰问困难群众，有效提升了社区服务水平，增强了辖区居民的幸福感。六是主动发挥好社区“大党委”运行机制。截至目前通过社区“大党委”共协商解决涉及辖区居民“急难愁盼”的问题10余件，其中有：邮苑小区困难家庭学生捐资助学、金兴小区安装电动车充电桩、陇鑫路交通拥堵等问题。
（四）聚焦巡察监督以及审计、财会、统计等其他各类监督发现问题整改的情况方面
12.持续整改力度有差距。
整改情况：该问题已整改完成。一是在街道党工委会议上就理论学习中心组学习工作进行了安排，并解读培训了《党委（党组）理论学习中心组学习规则》内容，有力提升了中心组学习规范化管理水平。截止目前，理论学习中心组开展集体学习10次，开展交流研讨3次。二是街道党工委召开桥南街道各级党组织书记履行“一岗双责”抓党建责任落实专题会议，就“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等党组织建设中的重点内容详细解读并提出了明确的工作要求，有效地推动了街道各级党组织书记抓党建工作责任落实。
三、持续抓好整改，巩固拓展成效情况
下一步，桥南街道党工委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实党中央决策部署和省、市、区委工作要求，持之以恒抓好后续整改工作，深化巩固整改成果，以实实在在的整改成效推动街道工作不断取得新成绩。
一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过理论学习中心组研讨学、集体学习与个人自学等多种形式，引导党工委班子成员和广大党员干部学深悟透党的创新理论，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深化对党忠诚教育，加强政治机关意识教育，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是压紧压实管党治党政治责任，坚定不移推进全面从严治党。牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，严格落实全面从严治党“两个责任”。加强领导班子建设，严格执行民主集中制和“三重一大”集体决策等制度。严格规范干部选拔任用，加强干部队伍教育管理，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把主题教育的成果转化为推动街道社区工作的实际成效。加强基层党建工作，严格落实党内政治生活各项制度，促进基层党组织全面进步、全面过硬。落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠“四风”、树新风。坚持不懈抓好党风廉政建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
三是持续巩固巡察成果，推动街道社区工作高质量发展。全面学习贯彻《习近平关于基层治理论述摘编》精神，党中央《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》和区委有关部署要求，全面加强街道城市基层党建工作，教育引导广大党员干部永远听党话、跟党走。坚持以人民为中心的发展思想，切实为辖区居民办实事做好事解难事，聚焦提升城市基层综合治理效能，构建社区服务综合体，完善社区网格管理服务体系，强化社区治理服务保障能力，努力让党建引领共建共治共享的基层社会治理格局更加完善，使居民群众获得感、幸福感和安全感持续提升。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系电话：0938-2736796
通讯地址：天水市麦积区埠南路59号
邮政编码：741020
电子邮箱：tsmjqnb@163.com
中共天水市麦积区北道埠街道工作委员会
关于九届区委第四轮巡察整改进展情况的通报
按照区委统一部署，2023年11月1日至12月31日，区委第二巡察组对中共天水市麦积区北道埠街道工作委员会及下辖7个社区党组织开展了常规巡察。2024年2月2日，区委第二巡察组向北道埠街道党工委反馈了巡察情况。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、巡察整改组织落实情况
北道埠街道党工委坚持把抓好巡察反馈意见整改落实作为重大政治任务，紧紧把握巡察整改要求，提高政治站位，努力推动整改工作任务落实、落细、落地。
一是提高思想认识，增强政治自觉。街道党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把巡察整改作为践行“两个维护”的实际行动，作为履行全面从严治党主体责任有力举措，作为推动工作的强大动力，对区委巡察反馈的问题照单全收、主动认领、举一反三、扎实整改，确保不折不扣地完成好各项整改任务。
二是加强组织领导，扛牢政治责任。街道党工委坚决扛牢巡察整改主体责任，成立巡察整改工作领导小组，明确责任分工，统筹推进整改工作。党工委书记认真履行“第一责任人”责任，其他班子成员、社区书记和各科室负责人严格落实“一岗双责”，形成上下联动的工作合力，确保整改任务一个不落、清仓见底。
三是坚持问题导向，强化工作举措。街道党工委严格对照区委巡察组要求，紧密结合街道工作实际，制定了《区委第二巡察组巡察北道埠街道党工委及下辖7个社区党组织反馈意见整改方案》，各社区和各科室按照街道党工委的整改工作要求，积极认领相关问题，建立问题台账、细化整改措施，逐条逐项对账销号，确保条条有整改、件件有落实。
四是坚持治标治本，深化整改落实。街道党工委将巡察整改融入日常重点工作，坚定不移推动巡察整改工作走深走实，定期开展督查督办，对巡察反馈的涉及群众切身利益问题做到立行立改，不等不靠不拖拉，对在集中整改期内要完成的整改问题进一步细化整改措施，倒排时间、挂牌销号，对集中整改期内不能完成的、且需要长期整改的问题提出持续整改举措，加强监督力度直至问题整改完成。
二、巡察反馈问题整改落实情况
（一）聚焦党的理论路线方针政策和党中央、省市区委重大决策部署贯彻落实情况方面
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入
（1）理论学习不扎实的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是进一步充实完善街道党工委理论学习中心组学习计划，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于基层治理的重要论述精神进行常态化学习。街道理论学习中心组开展学习50次、交流研讨5次，街道各级党组织开展讲党课105次。二是街道各党支部严格落实“三会一课”、主题党日等规定动作，支委会开展学习335次、党员大会开展学习135次，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要批示指示精神，不断吸取智慧力量。三是通过线上线下相结合的方式开展学习，加强学习强国、共产党员网和甘肃党建APP等学习平台的利用率，持续加强对“党课开讲啦”“学习身边榜样”的观看学习，不断提高党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性。
（2）学用结合不紧密的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是通过举办学习班、专题辅导、交流研讨、现场学习、个人自学等方式推动学习走深走实、入心入脑，示范带动街道各级党组织深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是结合实际，及时汇总街道领导班子在理论学习和工作知识方面的需求，在制定好街道党工委理论学习中心组学习计划的同时，街道党工委班子成员根据个人情况制定自学计划、充实学习内容，每年至少进行2次专题辅导，班子成员结合工作实际及各自分管工作，每季度交流研讨1次，切实做到学以致用。
- “第一议题”制度执行不严格的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是街道党工委认真落实“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神列为理论学习中心组规定学习内容进行学习，开展学习51次。二是街道党工委、办事处提前做好会议筹备工作，及时将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神列入会议学习内容，扎实学习贯彻落实。党工委会议开展学习26次、办事处会议开展学习35次。三是督促各社区党支部、居委会严肃落实“第一议题”制度，在社区“两委”会议、党员大会上认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。各社区支委会开展学习335次、党员大会开展学习135次、居委会开展学习112次。
2.贯彻落实上级重大决策部署不够有力 （4）“三抓三促”工作压力传导不到位的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是街道党工委提高思想认识，坚持问题导向，立足工作实际，从全局高度认识“三抓三促”行动的重要性。二是督促发现问题的社区对“三清单、一台账”规范运转，严肃整改。三是对其他未发现问题的社区相关工作进行回头看，查漏补缺，切实将“三抓三促”行动落到实处。
（5）主动创稳工作重安排、轻落实的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是切实加强组织领导，层层压实工作责任。街道班子成员严格落实分管领域的主动创稳工作，进一步提高责任意识，把主动创稳工作作为维护社会稳定的重要抓手，为经济社会保驾护航。各社区根据街道主动创稳部署安排，健全工作台账，完善工作资料，紧盯矛盾突出的问题，研判分析，强化基层社会治理，推动主动创稳工作深入开展。二是充分发挥街道综治中心的统筹作用，着力化解影响街道稳定的突出矛盾。建立完善“中心吹哨，部门报到”机制，尤其加强与住建、公安、应急管理、民政、卫健、市场监管、综合执法等部门的协同作用，及时化解影响稳定的社会风险和重大隐患。三是加强网格管理，提升网格员服务水平。及时调整21名网格员，配齐配强专职网格员，针对薄弱环节开展专题培训，加大矛盾纠纷排查和化解矛盾的工作能力。
（6）街道综合执法工作开展有差距的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是认真按照（甘政办发〔2020〕88号）文件精神及要求，积极开展街道综合行政执法工作。二是加强人员培训，定期组织执法人员进行法律法规、专业技能、职业道德等方面的培训，提高执法人员的业务素质和职业道德水平。三是加强宣传，通过发放资料，开展讲座、入户走访等多种方式宣传教育，提高市民的法律意识。四是加强队伍管理，严格落实执法人员管理制度，规范执法人员的行为，提高执法队伍的整体形象。
（7）“三转”工作落实不到位的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是严格按照区纪委“三转”要求，认真学习“三转”相关文件，熟悉纪检监察干部“三转”的必要性、必需性。二是街道党工委及时落实“三转”工作的相关要求，调整纪工委书记的工作安排，让纪检监督干部专职化、专一化，通过理清责任，使街道纪工委切实回到“三转”工作要求上来，切实发挥好纪检监督作用。
（8）新时代文明实践工作还有差距的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是严格按照新时代文明实践工作的具体要求积极组织志愿者定期开展活动，每周不少于2次。二是完善各类软件资料，做到有图片、有资料、有总结，并分类归档。三是落实好“学习实践科学理论，宣传宣讲党的政策，丰富活跃文化生活培育践行主流价值，持续推动移风易俗”五项内容并开展相关活动，认真梳理挖掘特色亮点。
3.落实全面从严治党主体责任有差距 （9）主体责任落实不够到位的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是街道党工委坚决扛牢全面从严治党主体责任，街道党工委书记落实“第一责任人”职责、班子成员落实“一岗双责”职责，全面落实从严治党要求。每半年召开1次党工委会议，专题研究全面从严治党工作，分析研判当前形势，研究解决举措，形成工作报告及时向区委上报。二是完善党支部联系包抓制度，每位街道党工委班子成员联系包抓1个社区，督促各自联系包抓社区党组织每半年召开1次专题会议，研究全面从严治党和党风廉政建设工作，形成工作报告及时向街道党工委上报。三是强化日常监督检查，督促街道各级党组织落实全面从严治党主体责任，对违反政治纪律政治规矩的苗头性、倾向性问题及时提醒，对发现的问题进行严肃整改，纠正偏差。开展集体廉政约谈4次232人，四级约谈70人次，工作约谈14人次，提醒谈话3人次。
（10）监督效果不理想，警示教育不到位的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是加强案件的排摸力度，及时和辖区派出所、法院进行联系，积极寻找辖区违纪违法问题线索。二是召开警示教育大会，对违规违纪违法党员的处理在全街道会议上进行通报，以身边事教育身边人，做到惩前毖后、治病救人。三是加强纪检干部业务能力培训，切实提高能力水平，积极主动作为，争取突破自办案件“零”的现状，为街道社会事业高质量发展保驾护航。
4.落实保密工作责任制有短板 （11）北道埠街道办事处派生定密不规范的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是街道党工委严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》和《国家秘密定密管理暂行规定》等有关规定，落实法定定密、指定定密责任人工作责任，依法履行职权范围内的定密工作职责。二是每年召开保密专题培训会议2次，及时开展保密培训教育工作和典型事例警示教育，提升街道全体工作人员保密意识。三是健全保密人员台账，签订定密责任授权确认书，按照保密工作要求完善机关单位涉密人员管理登记表。四是落实涉密计算机专人专管制度，涉密标识，非涉密张贴“非涉密计算机严禁处理涉密信息”的标识，落实非涉密计算机使用规定。五是按照涉密文件收发要求，专人专柜闭环使用、处理涉密文件。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面
5.低保动态管理不到位 （12）人数识别不精准的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是街道民政办继续加强对社区干部民政业务知识培训，同时对各社区所有的低保户进行了1次摸底排查，重点掌握家庭收入、户籍人员迁入迁出等信息，根据政策和要求及时更新。二是继续加强动态管理。街道民政办定期对辖区低保户和低收入居民生产生活情况进行抽样走访调查，按照“应保尽保，应退尽退”的原则和工作机制，确保低保在办理、审批、日常管理中实现公平、公正，不重不漏，切实维护困难群众根本利益。
6.便民服务工作存在差距 （13）社区群众办事不便的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是街道党工委提高思想认识，坚决落实群众事无小事的工作理念，协同相关社区与小区物业做好协调沟通，对到社区办事的居民要开通绿色通道，不得以任何理由拒绝办事居民进入小区。二是工作日期间指定专人到小区门口值班，引导办事居民到社区办理相关事宜，确保办事群众出入通畅、提升群众满意度。三是创新工作方法方式，在楼层高的社区楼下设立临时工作地点，方便居民办事，对于一些行动不便人员，上门办理，或者代办，切实提高为民服务工作理念。
（14）主动服务意识不强的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是组织街道、社区党务干部开展党组织接转工作专题培训会，提高思想认识，建立街道、社区党员党组织关系接转台账，方便后续跟踪服务，制定北道埠街道党员党组织接转所需资料清单，切实打通“服务群众最后一公里”。二是督促社区党组织提高主动服务意识，落实为民服务工作职责，切实解决好群众“急难盼愁”问题。三是街道党工委做好工作安排部署，提前做好工作谋划，在集中供暖前期，积极协同相关社区联系沟通供热公司做好供暖前期管道检查维修，保证供暖管道通畅。四是供暖期间督促各社区对暖气不热的居民做好排查摸底、登记造册，联系供热公司上门检修，查明暖气不热原因，保证供暖达到标准要求。五是严厉打击非法宗教活动，规范合法宗教活动，对于宗教扰民行为及时处理，杜绝宗教扰民事件的发生。六是主动联系主管部门，解决居民排污饮水问题，保障居民用水安全。
（15）政策宣传发挥不明显的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是督促各社区增强服务意识，始终将做好政策宣传与落实放在首要位置，在发挥社区阵地宣传利民惠民政策的同时，积极利用微信群、小区电子屏等多种形式定期宣传播放惠民政策，提升居民知晓率。二是加强对民政工作人员的业务能力培训，提升能力水平，将惠民政策精准落实到全街道符合享受条件和更需要帮助的群众手中，切实发挥惠民作用。三是做好对申请条件、申请流程及所需材料、临时救助对象类型、救助方式和标准、申请方式和所需材料及审核审批程序的详细解释和一次性告知等工作细节。四是转变工作方式方法，由个人申请转变为社区入户排查、主动发现，切实维护困难群众根本利益。
（16）小区业主委员会成立工作进展缓慢的问题。
整改情况：现已指导9个小区完成了业主委员会的成立，下一步街道党工委将继续加大工作力度，争取10月底完成整改目标任务。一是按照《天水市麦积区城市基层党建引领基层治理三年行动实施方案》要求，10月底前，全面消除剩余无物业小区。二是积极推进小区成立业主委员会，强化对业委会人选把关，鼓励党员进入业主委员会，10月底前完成剩余23个居民小区业主委员会的组建工作，新组建的业主委员会党员比例应不低于60%。三是全面推行“双向进入、交叉任职”，社区党组织积极推荐符合条件的社区“两委”成员通过法定程序兼任业主委员会成员，鼓励业主委员会和物业服务企业党员负责人担任社区“大党委”兼职委员，不断提升居民自治的水平。
7.制度建设不完善 （17）财务制度更新不及时的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是根据街道实际情况，及时制定了新的财务管理制度，并提交街道党工委会议研究通过，按照管理制度严格执行。二是严格出差审批制度，按照上级部门通知要求，街道人员出差一律由党工委书记审批后执行。三是关于“三重一大”事项决策中研究大额财务支出事宜，采取合理产生的费用及时提交党支部、党工委会议研究后予以支付。
（18）干部公休假审批制度不健全的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是严格执行请假审批制度，请假要有分管领导、主要领导签字，请假3天以上的经街道审批同意后要向组织、人社部门履行请假手续。二是严格履行销假制度，请假人员假期到期后，要到相关单位、部门落实销假手续。三是确保工作有序衔接，请假人员要做好工作交接，不能因为个人请假耽误负责的工作无法推进。
8.财经制度执行不严 （19）财务报销审批不严格的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是加强财务人员培训，积极联系主管单位，指导街道财务人员熟悉财务流程，规范财务报销手续。二是每年核销固定资产，对非必要的固定资产采购一律否决，逐步完善固定资产台账，提高固定资产的使用效率。
9.社区经费管理使用不合理 （20）经费支出不规范的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是严格按照财务制度对社区经费分类管理，专款专用。二是合理使用社区经费，社区经费提交街道党工委会议，研究确认初步使用范围和用途。三是各社区对使用经费上会研究提出使用意见后，报街道综合办，分管领导和主要领导审批后执行，重大事项提交街道党工委会议研究决定。
10.工会经费账务管理混乱 （21）工会账务未整理装订的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是严格落实工会财务管理制度，切实加强对工会账务的规范性、严格性进行回头看，将工会所有财务凭证设立专门保密文件柜进行保管。二是对工作人员进行业务培训，加强对工会财务账务规范整理，账目明细一一对应，及时将收入支出登记在册，进账出账相关凭证资料一应俱全。三是工会主席对工会账目明细定期进行检查，确保收支平衡，账目规范。
（22）工会账目记录不规范的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是做好记账人员的培训，熟悉财务记账工作要求。二是规范记账内容，对于记账科目不明确的内容，及时与工会联系，按照要求规范记录账目。三是规范记账程序、严肃落实记账要求，对记账资料不能随意涂改，严格按照相关票据实际记录收支。
（23）工会经费支出不严格的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是办事处工会委员会严格落实对工会账务管理的主体责任，细化工作方式，责任到人，确保账务严格规范。二是提前谋划，及时培养会计工作人员，加强跟班学习，确保会计后续工作力量不断层。三是及时加强对工会会计业务的学习，保障工会经费支出程序规范，印证资料齐全。
11.社区部分职能发挥不充分 （24）社区居民委员会职能弱化的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是加强社区居委会组织建设，理顺工作关系。社区居委会在社区党组织的领导下，依法办理本社区居民的公共事务和公益事业，组织居民开展社区服务和居民自治活动。二是规范运行，坚持落实“四议两公开”制度,规范账务管理程序，社区监委会切实加强对社区财务报账等方面的监督，确保账务管理规范，基层“小微权力”在阳光下运转。三是财务室对社区报账资料进行严格把关，无监委会主任签字一律不予报账支付。
（三）聚焦基层党组织建设情况方面
12.干部管理不严格 （25）社区干部年龄结构偏大、工作劲头不足的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是加强社区干部的政治思想建设和业务知识学习，筑牢为民服务的理想信念和干事创业的积极性，切实提高工作能力，服务群众。二是激励先进，激发老干部的工作动力，切实改变老干部工作积极性不高的现状。三是发挥传帮带作用，按照工作实际，合理安排人员搭配和工作分工，切实发挥各个年龄阶段干部的作用，推动社区各项工作任务高质量完成。四是统筹人员配置，加强工作力量，为老干部多的社区及时调配年轻干部，注入新鲜血液。
（四）聚焦巡察监督以及审计、财会、统计等其他各类监督发现问题整改的情况方面
13. 持续巡察整改工作不到位 （26）针对本次巡察发现对八届区委抓党建促脱贫攻坚专项巡察反馈问题“北道埠街道党工委对习近平新时代中国特色社会主义思想学习方式大多采用读文件、读讲话等方式进行”、“各社区离退休党支部管理不严”的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是街道党工委班子、班子成员带头整改，把整改责任作为全面从严治党“两个责任”的具体化、实践化，切实扛在肩上、落到实处。二是持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，进一步充实完善街道党工委理论学习中心组学习计划，党支部2024年度“三会一课”、主题党日计划，强化专题研讨与有效开展工作相结合。三是加大督查检查力度，对社区党支部、机关各科室组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况，每季度进行一次督查检查，对开展理论学习不严不实的社区和科室进行通报批评。四是根据《关于在全省开展离退休干部党支部建设标准化工作的实施意见》规定，对于年老体弱、长期生病、生活不能自理、行动不便等无法正常参加组织生活的离退休干部党员，由本人申请，经所在党支部批准，报街道党工委备案后，建立《北道埠街道无法正常参加组织生活党员花名册》。
经过认真整改，当前巡察整改工作已取得了一定成效，但是从长远来看，这些成果只是阶段性的，还存在一些问题，需要长抓不懈、综合治理。下一步，我街道将严格对照巡察反馈意见，提高政治站位、强化责任担当、放大整改效能，坚持解决共性问题、突出问题，做到监督、整改、规范有机结合，持续抓好巡察整改工作，推动全面从严治党不断向纵深推进。
一是毫不松懈抓好巡察整改后续工作。坚持目标不变、标准不降、力度不减，针对已整改完成的事项，认真开展“回头看”和不定期抽查，坚决防止“回潮”和“反弹”，对未完成事项紧盯不放，持之以恒，抓紧抓实，整改不到位决不放手，针对需要长期整改落实的事项，以钉钉子精神高质量高标准做好整改落实，做到久久为功、一抓到底，确保整改工作取得实效。
二是不断完善健全长效机制。压实压紧管党治党主体责任，严肃落实主要负责人“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，做到讲纪律守规矩。坚持用系统思维、改革办法来解决深层次问题，持续健全完善各项制度，对已经建立的制度，加强制度执行力，对制度尚不完善的，深化研讨、把握关键、抓好制度建设。进一步深化成果运用、增强整改实效、凝聚队伍力量，化压力为动力、化问题为鞭策、化责任为担当，真正把整改成效转化为推动工作高质量发展的不竭动力。
三是统筹推进各项工作。坚持把巡察反馈问题整改同做好当前全街道各项工作紧密结合起来，认真落实巡察反馈意见要求，切实用好巡察反馈意见整改成果，以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，全力加快推进党的建设、意识形态工作落实、民政救助、党风廉政建设、财务管理、主动创稳、政务服务、保密工作、综合行政执法等各项重点工作，真正以巡察整改的实际成效推动各项工作任务的落实，确保年初确定的各项目标任务圆满完成。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系电话：0938-2616443
通讯地址：天水市麦积区陇昌路西45号
邮政编码：741020
电子邮箱：
bdb001@163.com
中共天水市麦积区医疗保障局党组
关于九届区委第四轮巡察整改进展情况的通报
按照区委统一部署，2023年11月1日至12月31日，区委第三巡察组对中共天水市麦积区医疗保障局党组开展了专项巡察，2024年1月30日，区委第三巡察组向麦积区医疗保障局党组反馈了巡察情况。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、巡察整改组织落实情况
（一）统一思想认识。2024年1月30日区委第三巡察组反馈了巡察意见。为切实做好反馈意见的整改落实工作，区医保局党组立即召开党组会议，统一对巡察组反馈意见完全接受、照单全收、坚决整改的思想认识。按照要求，区医保局党组于3月29日召开巡察整改专题民主生活会，深入学习研讨、广泛征求意见、主动认领问题、剖析产生原因、明确整改任务，对照巡察组反馈意见，结合医保工作实际，进一步梳理问题症结、持续深化整改，确保巡察整改任务不折不扣落实到位。
（二）强化组织领导。成立巡察整改工作领导小组，形成党组负总责、党组书记为“第一责任人”、其他班子成员分工负责、相关股室、局属单位负责人各负其责，一级抓一级、层层抓落实的整改责任体系。领导小组下设办公室，设在机关办公室，具体负责调度、指导和监督各相关责任股室、局属单位的巡察整改工作，定期汇总整改进展情况，推动整改工作扎实、有序、高效开展。局党组书记积极履行巡察整改“第一责任人”责任，牵头制定《巡察反馈问题整改方案》，组织召开党组专题会、整改落实工作推进会议，听取整改落实进展情况，安排推进局党组巡察整改工作。
（三）明确整改任务。区医保局党组把整改落实作为重大政治任务全力抓紧抓好，对整改任务逐条逐项分析研究，梳理细化为四个方面21个具体问题、64条整改措施，并根据工作职能逐一确定整改任务相应责任领导和责任股室、局属单位，明确了完成时限，切实做到分解任务、传导压力、压实责任。截止目前，21个问题已全部整改完成。
（四）持续督导检查。区医保局党组坚持将整改工作列为重要议事日程，先后多次召开巡察整改工作推进会议，及时调度、督导检查整改工作的落实情况，协调解决整改过程中存在的困难问题。建立巡察整改台账，针对巡察中指出的问题实施“台账式管理”和“销号制落实”，对没有整改到位的问题，责成限时办结。各责任股室、局属单位严格按照整改方案的时间表和任务清单抓好各项任务落实，保障巡察整改工作落地落实。
（五）强化成果运用。区医保局党组以此次巡察整改为契机，牢固树立和践行正确政绩观，主动对标一流，抓牢医保工作落实，不断巩固和扩大巡察工作成果，持续营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，推动全区医保事业高质量发展。
二、巡察反馈问题整改落实情况
（一）聚焦党的理论路线方针政策和党中央、省市区委重大决策部署贯彻落实情况方面
1.政治理论学习不深入、不系统，学懂弄通做实有差距方面存在的问题。 整改情况：该问题已整改完成。一是2024年1月份以来，组织党组理论学习中心组集中学习9次，开展专题交流研讨3次，组织学习成效测试1次。二是按照市医保局深入开展“摸实情、找原因、破难题、提效能”主题调研活动和区委办、区政府办印发《天水市麦积区常态化纵深推进“三抓三促”行动深入开展调查研究活动实施方案》通知要求，结合我区医保工作实际，给每名局党组成员确定一个调研课题并上报区政府报备。
2.主题教育学习不深入,深思践悟有不足方面存在的问题。 整改情况：该问题已整改完成。自今年1月份开始，已将《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等主题教育必学材料和习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神通过党组理论学习中心组学习6次、机关党支部“三会一课”和主题党日学习3次，干部例会学习4次。
3.持续推进“三抓三促”行动用力不够方面存在的问题。 整改情况：该问题已整改完成。一是立足单位职责和工作实际制定了“三抓三促”行动集中学习计划，依托局党组会议、党组理论学习中心组学习、干部例会、机关党支部“三会一课”和主题党日等，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，及时学习国家和省、市医疗保障最新政策。二是2024年1月份以来，先后召开“三抓三促”行动推进会议2次，结合巩固拓展主题教育成果和医疗保障重点工作落地，对常态化纵深推进“三抓三促”行动进行安排部署。
4.立足主责主业履行职责有差距方面存在的问题。 （1）对医保服务中心职能发挥要求不够高。 整改情况：该问题已整改完成。一是依托干部例会、机关党支部“三会一课”和主题党日，对国家和省、市最新医保政策进行学习，截止目前已组织干部职工累计学习8次。二是已将医保经办连接医保专网计算机纳入涉密计算机范畴管理。
（2）对基金监管安全防控不力。 整改情况：该问题已整改完成。一是已抽调组建有执法证的干部队伍下沉到定点医药机构开展日常稽核检查工作3次，共发现问题8个，目前正在进行梳理汇总，近期稽核处理决定将按照《协议》规定向被稽核对象发函。二是在2024年1月25日至2月15日期间，对100家区内定点零售药店医疗保障基金支付情况开展专项检查，并根据反馈检查结果于4月26日上午对100家被检查定点零售药店负责人进行集中约谈。三是4月26日，组织举办2024年医保服务协议签订会议，切实加强行业自律。
（3）凝聚工作合力有欠缺。 整改情况：该问题已整改完成。一是加强部门联动，强化数据共享。截止目前，我局已主动向民政局、乡村振兴局推送动态监测数据3次。二是严格参照医药机构医疗保障定点资源配置规划表，本年度计划新增门诊医疗机构1家、零售药店2家，对计划外申请定点的医药机构，年度内不再纳入医保定点管理范围。
5.理论学习还有差距方面存在的问题。 整改情况：该问题已整改完成。一是严格落实“第一议题”制度，1月份以来召开的党组会议，均将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和指示批示精神、党的二十大精神等内容作为局党组会议的“第一议题”内容，并及时形成会议记录。二是党组班子成员交流研讨发言材料紧密结合岗位职责和工作实际，谈收获体会和心得。
6.正面宣传力度不大方面存在的问题。 整改情况：该问题已整改完成。一是今年3月创建“麦积医保”微信公众号以来，已发布政策类、动态类、新闻类信息20条。二是通过微信朋友圈植入政策方式，向群众发放2024年度城乡居民参保缴费政策37.5万条，发放基金监管宣传月政策内容5万条，共计发放政策类消息42.5万条。三是提炼总结工作动态，累计向市医保局、区政府门户网站、区融媒体中心推送信息23条。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面
7.落实全面从严治党主体责任不够到位方面存在的问题。 整改情况：该问题已整改完成。一是制定了区医保局《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，严格落实全面从严治党“第一责任人”职责和党组成员“一岗双责”职责，由局党组书记每季度主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议。二是建立了廉政风险防控方案、风险点廉政风险防范机制和廉政风险点及防控措施清单台账，对重点股室存在的风险点及防范措施制定明确措施，从源头上消除廉政风险隐患。三是局党组书记与各股室、局属单位负责人和重点岗位干部开展了“一对一”“面对面”的约谈，形成约谈记录存档。
8.对建章立制工作重视程度不够方面存在的问题。 整改情况：该问题已整改完成。结合单位和股室工作实际，在征求意见、交流研讨、论证核实的基础上新制定了《麦积区定点医药机构日常稽核检查工作制度》《下乡工作制度》《财务管理制度》《租车制度》等相关制度，提交局党组会审议通过后在干部例会进行学习并印发至各相关股室、局属单位遵照执行。
9.机关工作作风不严谨方面存在的问题。 整改情况：该问题已整改完成。一是年初对2020年至2023年的档案进行规范化整理，目前已进入收尾阶段。二是给办公室配备涉密电脑、涉密档案柜，指定办公室专人对涉密文件进行收发、保存并在一定范围内传阅，要求工作人员严守保密规定。三是进一步规范会议记录，第一时间由党组成员进行封签。
10.财务制度执行不到位方面存在的问题。 （1）执行政府采购制度不严格。整改情况：该问题已整改完成。切实加强制度建设，新建立《财务管理制度》《政府采购内部控制管理办法》，对今年截至目前所有涉及的支出费用项目，均严格按照财务制度、支出程序予以拨付。
（2）财务报账资料不齐全 整改情况：该问题已整改完成。认真落实谈话提醒机制，局党组书记于巡察问题反馈后第一时间，带头与分管领导、办公室、财务股负责人和具体业务经办人完成了财务管理、政府采购工作的约谈提醒，要求工作人员汲取教训，举一反三，在今后财务工作中严格遵守财务制度，按照文件要求开展财务工作。
11.开展为民服务工作有差距方面存在的问题。 （1）对医保政策宣传解读不力,宣传方式创新不足。 整改情况：该问题已整改完成。通过微信公众号发布医保工作政策类、动态类、新闻类信息23条。通过微信朋友圈植入政策42.5万条。下一步我们将紧盯医保政策的调整和工作需要，及时印发政策宣传小读本、折页、宣传单，让医保政策覆盖全民。
（2）2023年城乡居民基本医疗保险缴费工作进度缓慢。 整改情况：该问题已整改完成。截止4月10日，全区参加2024年城乡居民基本医疗保险的人数达到45万人，占上年度参保缴费人数的96.62%。
（三）聚焦基层党组织建设情况方面
12.执行三重一大议事决策制度不严格方面存在的问题。 整改情况：该问题已整改完成。一是制定《天水市麦积区医疗保障局党组会议议事决策制度》，严把议题审核，严格执行议题上会初审制度，对会议类型、议题内容进行把关审核。二是加强人员财务知识的学习，就政府采购工作进行研究学习，提高采购人员的专业知识和业务能力，明确各环节责任，确保采购合规性。认真执行采购流程，各项采购均能按照采购流程和相关要求进行规范采购。
13.“三会一课”制度执行不到位方面存在的问题。 整改情况：该问题已整改完成。一是自2024年1月开始，机关党支部召开的“三会一课”活动均严格按照要求开展。二是将习近平总书记近期重要讲话重要指示精神作为“三会一课”的规定学习内容，第一时间组织支部党员开展学习。截止4月30日，支委会学习习近平总书记近期重要讲话重要指示精神2次，党员大会学习1次。三是持续对照《中国共产党支部工作条例（试行）》规定要求和《全区基层党组织组织生活质量提升行动实施方案》5方面22项内容，对标对表、查漏补缺、规范提升，使党支部组织生活真正严起来、实起来，以高质量的组织生活不断增强党支部的政治功能和组织功能，达到组织生活参与率高、按时开展、程序规范、政治性强、实效性好的目标。
14.主题党日活动效果不明显方面存在的问题。 整改情况：该问题已整改完成。一是按照工作提示认真开展主题党日活动，并将重温入党誓词列为每月主题党日活动固定内容。二是3月5日局机关党支部与桥南街道书苑社区党支部签订共驻共建协议和“三张清单”。4月26日下午组织局机关党支部党员和桥南街道书苑社区党支部党员共同开展志愿者服务活动和医保政策宣传志愿者服务活动。三是立足单位职能和工作实际，按照学习日、议事日、奉献日等不同类型确定主题和具体方式，做到规定动作做到位，主题党日活动形式多样、氛围庄重。四是始终坚持问题导向、目标导向，不定期开展“回头看”，举一反三，查漏补缺，持续巩固整改成果，防止问题反弹。
15.民主生活会开展不严肃方面存在的问题。 整改情况：该问题已整改完成。一是今后严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，扎实做好年度民主生活会各项工作，做到会前广泛听取意见、深入谈心交心，会上认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向，会后逐一整改落实。二是严格按照《关于做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会准备工作的通知》要求，于2024年1月18日高质量召开民主生活会。三是会后按照区级参会领导会上提出的意见建议对班子对照检查材料和个人发言提纲进行修改完善，并及时向区委报送民主生活会召开情况的报告。
16.组织生活会质量不高方面存在的问题。 整改情况：该问题已整改完成。一是将在今后的每年度严格按照组织生活会要求，精心组织，认真筹备，落实好规定动作，积极组织学习，认真查摆问题，严格开展批评与自我批评，确保学习到位、征求意见到位、查摆问题到位、开展批评到位，推动组织生活会高质量开展。二是根据区委主题教育领导小组办公室《关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，于2024年1月17日按照工作步骤、流程高质量召开组织生活会和开展民主评议党员，并报送了相关资料。
（四）聚焦巡察监督以及审计、财会、统计等其他各类监督发现问题整改的情况方面
17.落实巡视反馈问题整改工作责任不到位方面存在的问题。 整改情况：该问题已整改完成。一是向区整改工作领导小组办公室上报了局党组《关于省委第三巡视组巡视麦积区反馈意见的整改落实方案》，成立了问题整改领导小组，明确责任领导，制定了整改台账。二是对今后涉及各级党委政府反馈整改的内容均列入党组会议研究，并安排专人详细做好党组会议记录。
三、持续抓好整改，巩固拓展成效成果
一是强化政治责任，坚持从严管党治党。局党组将更加积极认真履行管党治党、从严治党的主体责任，对照巡察反馈意见要求，举一反三，标本兼治，严格抓常抓严抓实，持续巩固巡察整改成效，高质量推动工作落实。继续压实巡察整改工作领导小组责任，着力在强化党建引领上下功夫，在推动工作执行上见成效，在深化内部管理上有起色，在加强队伍建设上出形象。
二是立足工作本职，继续抓好整改工作。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果。对还未完成整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。持续抓好党纪学习教育，以学习为载体，促进巡察反馈意见的整改落实。
三是严明纪律作风，强化督促检查。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和单位各项规章制度，进一步严明党的纪律，加强督促检查，加大违法违纪行为的查处力度，坚持不懈推进医保领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，真正做到以优良党风促政风、提作风。通过巡察整改，不断推动医保领域各项工作上新水平、出新成果。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系电话：0938-2736306
通讯地址：天水市麦积区道北体育场综合办公楼五楼0511室
邮政编码：741020
电子邮箱：
mjqylbzj@163.com
中共天水市麦积区红十字会机关支部委员会
关于九届区委第四轮巡察整改进展情况的通报
按照区委统一部署，2023年11月1日至12月31日，区委第三巡察组对中共天水市麦积区红十字会机关支部委员会开展了专项巡察，2024年1月31日向我单位反馈了巡察意见，并对整改工作提出了明确要求。我会高度重视，切实把巡察反馈问题整改作为促进各项工作高质量发展的有力契机，对照反馈问题精心制定整改措施，扎实有效推动整改工作，目前整改工作已取得阶段性成效。
一、整改工作开展情况
（一）提高政治站位，统一思想，正确对待巡察工作
巡察工作是推进全面从严治党、落实管党治党政治责任的有力抓手，也是改进工作作风、提高工作业绩的重要方法，更是密切党群干群关系的有效途径。我会主要负责人严格履行巡察整改“第一责任人”的责任，对巡察组反馈的意见建议高度重视，正确认识，把巡察问题整改工作当作当前的一项最主要的政治任务来落实，积极部署、主动作为，组织召开整改动员会，整改工作推进会等，专题研究部署巡察整改工作，对区委第三巡察组反馈的问题主动认领、照单全收、对号入座，认认真真领会要求，仔仔细细剖析原因。切实把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去，从思想认识、工作作风、制度建设、纪律建设等方面深挖问题根源、制定措施，为巡察整改工作有序推进奠定了坚实的基础。
（二）压实工作责任，制定方案，确保巡察整改工作落地见效
为切实加强巡察整改工作的组织领导和落实，主要负责人于2024年2月1日，组织召开专题研究巡察整改工作，会议审定通过了《关于上报区委第三巡察组反馈意见整改方案的报告》（天麦红十字发〔2024〕2号），成立了以常务副会长为组长，副会长为副组长，综合部和赈济部干部为成员的问题整改工作领导小组，领导小组下设办公室，设在综合部，由马彦斌同志兼任办公室主任，负责做好反馈意见整改工作期间的日常事务;常务副会长对整改落实工作负总责，其他班子成员是分管范围内整改的第一责任人，相关科室负责人是整改的直接责任人，负责具体问题整改落实，切实做到认真改、坚决改、彻底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辞。
（三）坚持问题导向，结合实际，提高整改效率
2024年3月29日，我会主要负责人组织召开了巡察整改专题推进会议，对巡察提出的三个方面11个问题整改进展情况，对照整改台账中已经整改到位、进展明显和进展缓慢的问题逐项进行了梳理。研究整改中存在的问题和困难，提出加快整改的意见建议，由巡察整改办公室对意见和建议进行汇总，为下一步提高整改工作的效率打下了良好的基础。
（四）及时总结经验，建章立制，确保整改成果长效久远
注重巡察工作的总结和相关规章制度的完善，形成长效机制。
一是建立健全了各项规章制度。按照巡察整改方案要求，我会建立健全了《仓库物资管理制度》《干部职工管理制度》《值班制度》《财务管理制度》等各项规章制度，从制度上加强规范约束。
二是完善干部学习制度和工作纪律规定，集中整顿财经纪律和工作纪律问题。实行签到制度，严格执行请销假制度。对违反工作纪律人员，严格按照有关规定给予处理。每月定期集中学习，不断强化纪律意识。
三是加强监督执纪问责，筑牢党风廉政防线。在整改过程中，狠抓作风建设不松劲，并结合每月集中学习“抓学习促提升”理论武装学习活动，将全面从严治党政治责任不断压实。对待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一阵风、走过场，我们必须要把巡察整改工作与日常工作融为一体，从实际工作出发，以优异的工作成绩来验证巡察结果，以巡察成效来推动日常工作的开展。
（五）查找推进问题，分析问题产生原因
在整改过程中，由于我会机构改革正处于攻坚克难阶段，随着单位性质及区属管理权限的变化，我会实际面临重新组建，由于人员划转还未到位，还没有财政预算资金，无办公经费，后续采购电脑、桌椅、打印机等办公设备均无经费支持。另外，由于我会属于事业单位，不能列入区上公务用车统一调度系统，申请不了公务用车，对下乡督导及宣传培训等工作有一定影响。对于以上情况，我会将与相关部门加强协调沟通，同时积极向区上领导汇报，争取顺利解决。
二、反馈问题整改落实情况
（一）聚焦党的理论路线方针政策和党中央、省市区委重大决策部署贯彻落实情况方面
问题1.政治理论学习不够。 整改情况：该问题已整改完成。我会坚持会议学习制度，坚持每次会议第一项议程为集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记近期重要讲话重要指示精神，会议上通过集中学习、交流研讨、观看警示教育片等多种方式进行学习，持续推动学习走深走实。截止目前，已开展集中学习6次，交流研讨1次，观看警示教育片2次。通过整改，我会党员干部的学习积极性、主动性、理论水平有了进一步提高。
问题2.落实主题教育活动与“三抓三促”行动有短板。 整改情况：该问题已整改完成。我会制定了“三抓三促”学习计划，常态化开展“三抓三促”行动，已完成了4次集中学习。在工作中加大了宣传报道力度，让更多的群众了解了红十字相关知识。
问题3：落实区委区政府决策部署还有差距。 整改情况：该问题已整改完成。根据中共天水市委办公室、天水市人民政府办公室《关于印发天水市红十字会改革方案的通知》（市委办发〔2020〕42号）文件精神，结合全区实际，我会在《天水市麦积区红十字会改革方案》（区委办发〔2021〕31号）的基础上，全面加快我区红十字会的改革步伐。2023年3月21日，区委办、区政府办下发了《天水市麦积区红十字会机关职能配置、内设机构和人员编制规定的通知》（区委办发〔2023〕12号）文件，确定了我区红十字会的机构设置。2023年12月23日，区委《关于池汇江等同志职务任免的通知》（麦区干任〔2023〕52号）文件，任命了我会的领导班子。经积极协调，6月中旬，我会6名干部已全部报道正式上班，工作分工已明确，区卫健局将5间办公用房和一间会议室交付给我会使用，7月我会在机关事务中心的指导下成立了党支部，现有党员4名。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面
问题4.机关建设存在薄弱环节。 整改情况：该问题已整改完成。我会结合自身特点健全完善了《干部职工管理制度》、《红十字会保密工作制度》、《财务管理制度》、《机关工会经费收支管理办法》等一系列规章制度，通过制度的完善，做到了以制度做事、以制度管人的规范化、系统化管理。
问题5.宣传推动无偿献血工作还有不足。 整改情况：该问题已整改完成。我会积极联系市二院，于1月31日和6月13开展两次职工献血活动，共有172人参与无偿献血，累计献血量40200毫升。3月15日向各镇、部门下达了《关于做好2024年无偿献血工作的通知》(天麦献血办〔2024〕1号)文件，明确了各自的献血任务，并积极对接市中心血站，联系各镇、部门开展献血活动。后续我会将依托“5.8世界红十字日”、“6.14献血日”、“世界急救日”等公益节日，通过发放传单、现场互动、媒体科普等多种方式方法，进一步加强无偿献血的宣传。
问题6.应急救护培训工作开展不到位。 整改情况：该问题已整改完成。我会今年来通过基层红十字组织，在多个镇开展了一系列群众普及性应急救护培训；联合教育系统于4月2日开展了区府路小学应急救护演练和普及性应急救护培训；制作红十字应急救护培训课件，利用网络、手机等工具，让中小学生和老师经常性学习应对自然灾害和突发事件时的自救和他救的相关知识；为了积极应对麦积山风景区游客暴增后，意外伤害和突发疾病相应增加的潜在风险，为游客提供安全温馨的旅游环境，麦积区红十字会于4月25日组织应急救护师资团队，对麦积山游客服务中心80余名干部职工开展了普及性应急救护知识培训；为提高麦积区武警支队官兵的应急救援能力，我会专门举办了应急救护员培训班，有100名学员进行系统化学习，目前正在进行网络平台理论知识学习。
问题7.跟踪问效工作开展不力。 整改情况：该问题已整改完成。关于“天水卷烟厂于2021年1月27日捐赠区红十字会135万元用于天润学校教学条件改善和困难学生资助，区红会机关仅留存了报账资料复印件，困难学生资助花名册及效益发挥情况未留存影像资料”的问题，我会数次深入天润学校实地查看，该项目资金已全部用于教学条件改善和资助困难学生，相关花名册及效益发挥的影像资料已留存。关于“中国乡村发展基金会于2023年1月17日捐赠区红十字会9.5万元，天津市西青区青年创业就业促进中心1月18日捐赠区红十字会5万元，区红十字会共采购2000 份“健康守护包”（防疫药品）发放给全区17个镇的困难群众，对“健康守护包”发放情况未跟进落实，对捐赠单位没有及时反馈资金使用和效益发挥情况”。我会已于2023年2月28日将“活水计划”资金使用和效益发挥情况、工作总结等发送给中国乡村发展基金会和天津市西青区青年创业就业促进中心。通过整改，我会干部对《中国红十字会法》《中国红十字章程》《中华人民共和国慈善法》《中华人民共和国献血法》《中国红十字会会员管理办法》等政策及法规性文件内容有了进一步的认识，同时制定了《仓库物资管理制度》和《救灾物资调运应急响应预案》，对单位、个人和社会捐赠的物资、资金落实和使用情况建立了有效的监管机制。
问题8.物资发放领取资料填写不规范。 整改情况：该问题已整改完成。我会进一步规范了接收、登记、发放、签收等流程管理制度，完善相关发放表册各方签字、盖章等细节，资料留存完整，确保了物资透明运行。
问题9.督促项目资金落地见效工作不力。 整改情况：该问题已整改完成。关于“2020年12月31日支付天水奇异广告公司制作展板费用 3.774万元，2020 年12月31日支付天水彩之源工贸公司制作宣传折页、宣传单费用3.326万元，两笔办公费支出均未上会讨论研究”的问题，已由区委第三巡察组在巡察期间反馈至区卫健局整改。关于“2023 年11月13日支付麦积区超越广告公司印刷费用5890元，供货商中标通知书已过期。”的问题，该公司为全区广告制作定点供应商招标入围单位，在2023年，区财政招标管理部门没有进行新的招标，一直沿用原来的中标单位。通过整改，我会制定完善了《财务管理制度》，积极对接区财政局，在中国建设银行麦积支行于4月中旬完成新的零余额账户和捐赠专户办理。
问题10.财务制度执行不严格。 整改情况：该问题已整改完成。关于“2020年12月31日支付天水奇异广告公司制作展板费用 3.774万元，2020 年12月31日支付天水彩之源工贸公司制作宣传折页、宣传单费用3.326万元，两笔办公费支出均未上会讨论研究。”的问题，已由区委第三巡察组在巡察期间反馈至区卫健局整改。关于“2023 年11月13日支付麦积区超越广告公司印刷费用5890元，供货商中标通知书已过期。”的问题，该公司为全区广告制作定点供应商招标入围单位，在2023年，区财政招标管理部门没有进行新的招标，一直沿用原来的中标单位。通过整改，我会制定完善了《财务管理制度》，积极对接区财政局，在中国建设银行麦积支行于4月中旬完成新的零余额账户和捐赠专户办理。
(三)聚焦巡察监督以及审计、财会、统计等其他各类监督发现问题整改的情况方面
问题11.整改完成情况：该问题已整改完成。区红十字会分别委托甘肃新秦盛会计事务所对2020年度、甘肃信立新会计事务所对2021、2022年度接收款物捐赠情况进行了审计，审计综合评价重视捐赠款物的管理，财务收支真实合规，符合相关会计制度要求，未发现挤占挪用现象。我会将长期坚持并诚恳接受组织监督和社会监督，坚持每年年末审计制度。为了保证我会捐赠钱物使用情况公开透明，我会坚持每年开展财务审计。
三、持续抓好整改，巩固拓展成效情况
下一步，我们将始终把做好巡察整改工作作为重要政治任务，坚持从严从实的标准，把整改任务与我会日常工作结合起来，举一反三，不断巩固整改工作成效，以巡察整改成效促进红十字事业持续健康发展。
（一）继续提高巡察整改政治认识
持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于巡视工作的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。把巡察整改工作作为今年一项重要政治任务抓实抓好，坚决对标对表高质量完成巡察整改各项任务。严格贯彻落实《中国共产党巡视工作条例》，加快完善并扎实推进各项机制制度落到实处，不断强化党对红十字工作的领导。
（二）扎实推动巡察整改任务落实
以巡察整改为契机，坚持高标准、严要求、重落实，科学统筹，精准施策，推动巡察整改任务落到实处。对正在推进的整改任务，要继续压实责任，确保如期整改完成；对已经完成整改的问题，要适时开展“回头看”，巩固提升整改效果，坚决防止发现问题反弹回潮；要坚持举一反三、建章立制，强弱项、补短板，推动长治长效。
（三）打造过硬的红十字队伍
持续抓好自身队伍建设，班子成员带头落实“一岗双责”，扎实推进全面从严治党、意识形态等工作，狠抓作风建设，营造良好政治生态和风清气正的干事创业环境。持续完善机关内部管理机制制度建设，推动机制制度落地见效，严格按照相关规定要求做好志愿者及会员选拔登记工作。不断加强思想教育和业务培训，打造一支政治思想觉悟高、业务素质过硬，热心服务群众的红十字队伍，为麦积区社会经济良好发展贡献红十字力量。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
麦积区红十字会联系电话：0938-2812313
通讯地址：麦积区埠南路区红十字会办公室
邮政编码：741020
电子邮箱：mjqhszh2024@163.com
中共天水市麦积区疾病预防控制中心支部委员会
关于九届区委第四轮巡察整改进展情况的通报
按照区委统一部署，2023年11月1日至12月31日，区委第三巡察组对中共天水市麦积区疾病预防控制中心支部委员会党支部开展了专项巡察，2024年1月31日，区委第三巡察组向麦积区疾病预防控制中心党支部反馈了巡察情况。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、巡察整改组织落实情况
（一）高度重视、精心组织。疾控中心党支部副书记冯建军同志作为巡察整改第一责任人，在第一时间召开了专题会议研究部署巡察整改事宜，及时成立了整改工作领导小组，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。切实加强了领导，为巡察整改工作顺利开展提供了有力的组织保障。按照问题清单，分工协作，经过多次完善修改，制定了《关于区委第三专项巡察组巡察区疾控局党支部反馈问题整改方案的通知》，对反馈的五大方面23个问题进行细化分解，逐一梳理，明确责任领导、责任单位和整改时限。先后召开了巡察整改工作动员部署会、推进会、专题会，巡察整改工作稳步推进。
（二）紧密联系工作实际，促进全面整改。针对巡察组反馈的问题和提出的建议，我们坚持实事求是，分类整改。疾控中心党支部副书记冯建军同志带领班子成员主动辨析问题、压实责任，科室负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实举措；把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。确保区委巡察反馈的每个问题都有具体整改措施，每项整改措施都能得到有效落实。
（三）注重建章立制，力求取得实效。对照上级要求，结合工作实际，疾控中心党支部副书记冯建军同志要求从着力提高认识、着力完善措施、着力落实整改、着力推动工作四个方面进行了具体安排，对有关的规章制度进行了全面细致的梳理，对已不符合实际的，过期的规章制度进行了废止和逐步更新，目前已陆续出台更新了14个制度。以整改落实推进工作，以整改落实固化作风建设成果，确保整改落实工作在制度化规范化的轨道上运行。冯建军同志要求把建立和完善规章制度作为构建长效机制的关键环节，由质控科、办公室牵头，各科室联动，研究制定科学、管用、长效的工作机制，积极完善制度体系，全面强化制度执行，从根本上堵塞漏洞、解决问题，从严要求、务求实效。全局上下立足实际，建立整改落实台账，认真对照存在的问题，对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，完成一件，销号一件，同时，由专人负责做好整改落实工作印证资料的收集整理。
一、巡察反馈问题整改落实情况 对照《区委第三巡察组关于巡察区疾控中心党支部的反馈意见》，共反馈五个方面23个具体问题。截至目前，23个具体问题均已整改完成。
（一）聚焦党的理论路线方针政策和党中央、省市区委重大决策部署贯彻落实情况方面
问题1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入、不全面。 整改情况：该问题已整改完成。中心党支部严格执行“第一议题”制度，认真开展“三会一课”、主题党日，制定了2024年度学习计划。明确学习内容，切实提高了学习的针对性和目的性。同时丰富了学习方式，提升了学习实效。通过采取集中学习、个人自学、观看教育宣传片等形式多样的线上线下学习方式，提高了党员的学习积极性。同时中心党支部通过纵深推进“三抓三促”行动坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实，结合全区疾控工作实际，对照习近平总书记关于卫生健康工作的重要指示批示精神和习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神，推动党建工作和业务工作同步开展。
问题2.统筹抓好主题教育和“三抓三促”行动用力不够。 整改情况：该问题已整改完成。中心党支部深化了思想认识，充分认识了主题教育和“三抓三促”行动的重要性和紧迫性，并将其贯彻应用到日常工作中，切实做到了党建工作与业务工作高度融合，根据《麦积区卫生健康局常态化纵深推进“三抓三促”行动重点任务实施方案》（麦卫健党发〔2024〕13号）文件精神，制定了《麦积区疾控中心常态化纵深推进“三抓三促”行动重点任务实施方案》（天麦疾控党发〔2024〕9号）、重点任务推进计划表和台账。建立健全领导机制和责任体系，明确各级职责，确保纵深推进“三抓三促”行动重点任务有序推进。中心党支部加强监督检查与问题整改，定期更新重点任务台账。2024年中心常态化纵深推进“三抓三促”行动简报已更新至15期。
问题3.疫苗接种工作进度滞后。 整改情况：该问题已整改完成。一是每半个月统计一次各接种门诊的接种率，进行通报，并报送区卫健局，对接种率排名靠后的单位进行约谈和通报批评。二是从4月22日开始每日督促各接种门诊汇报单日接种情况，统计上报区卫健局。三是督促各接种门诊摸清管理儿童底数，通过建立逾期未种儿童台账，及时电话联系逾期未种儿童家长，实时进行疫苗的补种工作，并将流动儿童在接种系统中标注为流动。四是召开教育、卫健系统的儿童入托入学接种证查验工作会议，督促学校和托幼机构儿童进行疫苗接种的查验和补种，提高接种率；为了能够更进一步实施疫苗接种，1月份召开免疫规划疫苗接种约谈调度工作会议，4月份召开免疫规划疫苗工作推进会议，通过会议有效减少逾期未种儿童人数，逐渐提高了接种率。
问题4.饮水型氟中毒监测点动态更新不及时，监测工作缺乏实效。 整改情况：该问题已整改完成。一是组织科室人员学习甘肃省疾病预防控制局《关于提前下达2024年基本公共卫生服务中央和省级补助资金预算的通知》（甘财社〔2023〕154号）和《天水市疾病预防控制中心关于下发天水市2024年基本公共卫生服务补助重点地方病防治项目技术实施方案的通知》（天疾控发〔2024〕45号）文件，学习2024年饮水型氟中毒监测方案。二是2024年继续在东岔镇龙凤村、三岔镇吴寨村、麦积镇宏罗村、石佛镇团庄村、渭南镇毛村开展饮水型氟中毒监测工作。三是2024年省疾控中心将麦积镇宏罗村定为重点监测村，按照省市饮水型地方性氟中毒监测技术方案，制定麦积区2024年饮水型地方性氟中毒监测技术方案，在麦积镇宏罗村开展成人氟骨症调查、儿童氟斑牙监测和生活饮用水水氟监测，提高病区村群众的防病意识，改变不良生活习惯，控制氟中毒的危害。
问题5.严重精神障碍患者管理治疗有差距。 整改情况：该问题已整改完成。一是本年度我科室严格按照国家基本公共卫生服务规范（第三版），现已对22个基层医疗机构开展第一季度及第二季度下乡督导及指导工作。指导各基层医疗机构规范纸质档案、随访表与体检表的真实以及完整性。对于档案资料管理不规范，存在患者资料纸质表册有涂改、体检表不附化验单、随访表缺项漏项等问题也更进完善80%。二是加强各基层医疗机构培训，规范档案管理、体检、规律服药、面访等工作。2023年12月底体检率达到80.02%，规率服药率达到69.12%，面访率为97.13%，以上均完成指标要求。三是要求专干及村医每季度进行入户随访，并对患者家属耐心细致的讲解关爱严重精神障碍救治救助维护健康的宣传教育及发放救治救助手册与心理健康折页及引导患者树立康复信心与规律服药的益处。
问题6.对冬季流行性疾病缺乏有力预防控制措施。
- 对多病共防工作重视不够。
整改情况：该问题已整改完成。已完善突发公共卫生事件处置预案，对报告的病例已按照相关的国家防控方案处置：市二院报告1例危重症新冠病毒感染，已按照《新冠病毒感染防控方案（第十版）》及市疾控的要求开展流行病学调查；市五院报告1例猴痘病例已按照《猴痘防控方案》进行处置；医疗机构报告的手足口病例已按照要求将样本送到市疾控。在学校进行传染病防控健康教育宣讲，指导学校、托幼机构、社区卫生服务中心（站）、民营医疗机构等的健康教育工作。每月对报告病例进行分析（每月疫情动态），达到预警标准的及时报告，按照突发公共卫生事件预案处置，五院报告1例猴痘病例按照突发公共卫生事件报告。
2.
监测预警工作存在漏洞。整改情况：该问题已整改完成。按照要求进行每日两次的网络巡查，严格要求报告单位按照规定进行传染病报告，落实首诊负责制；报告单位和责任疫情报告人发现甲类管理的传染病病人或疑似病人时，或发现其他新发传染病和不明原因疾病暴发时，应于2小时内完成网络报告；对乙丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病在诊断后，应于24小时内完成网络报告；不具备网络直报条件的医疗机构及时向属地镇卫生院、城市社区卫生服务中心或疾病预防控制机构报告。对传染病报告中出现的问题，如时间、单位、订正情况电话指导改正。在4月16日—4月19日全区基本公共卫生服务项目培训会上对辖区医疗机构的传染病报告工作进行培训，指导辖区卫生健康机构、民营医院等的传染病报告工作。
3.
开展日常健康教育宣传工作不深入。整改情况：该问题已整改完成。每周在中心公众号上发布传染病防控知识文章和防疫提醒。在全区基本公共卫生服务项目培训会上对基层医疗机构的传染病报告工作、健康教育宣传工作进行培训。对城区民营幼儿园、个别公立幼儿园进行了传染病防控知识讲座宣教。充分利用“3•24”结核病宣传日、“4•25”预防接种宣传日等专题宣传教育日在街道、企业进行传染病防控知识宣传教育。
问题7.督导工作质量不高。 整改情况：该问题已整改完成。一是督促各业务科室强化业务学习，提高业务能力和水平，将业务学习纳入科室考核，同时细化督导工作流程，制定切实可行的督导方案、督导通知及督导提纲。二是督导之前细化了督导内容，制定具有针对性和可操作性的督导记录表，经中心领导审定同意后开展督导工作，确保了督导质量和针对性。三是针对督导现场存在的问题点名道姓通报，并提出了针对性合理性建议或意见。四是每次督导结束后相关科室将督导情况以书面或电子版形式督导报告提交科主任办公会讨论同意并下发督办函。各业务科室针对上级下发各种方案，各科室制定了相关业务实施方案。为进一步提高督导质量，我中心下发了天水市麦积区疾病预防控制中心关于开展2024年基本公共卫生服务项目暨疾控重点工作第一季度督导的通知（天麦疾控发〔2024〕18号）文件，并于督导结束后将第一季度督导情况（天水市麦积区疾病预防控制中心关于全区2024年第一季度国家基本公共卫生服务项目业务督导情况的报告（天麦疾控发〔2024〕33号））上报了区卫健局，同时，将第一季度督导通报（天水市麦积区疾病预防控制中心关于全区2024年第一季度国家基本公共卫生服务项目业务督导情况的通报（天麦疾控发〔2024〕32号））及时下发各项目执行单位要求按时限及时整改到位。另外，督促免疫规划科针对2023年10月24日对北道埠社区卫生服务中心、北山路卫生服务站的工作督导记录均未写明疫苗接种情况问题，安排专人负责督导数据和信息的质控以及资料的整理归档，督促完成了历史资料的完善和后期工作的细化，目前此类问题得以及时整改。针对慢性病科针对工作督导记录与上报问题不符，存在“两张皮”问题，督促科室召开科室内部会议，就业务工作督导质量及数据质控进行了强调，在2024年督导中避免了“两张皮”问题。五是利用科主任周例会，明确提出具体工作要求，分管领导带领办公室对各科室整改落实情况进行了督查，并提出要求。主动和相关科室对接，建议其尽快完善督导记录及培训相关资料。通过查漏补缺，已完成历年督导资料的完善，后期将继续保持求真务实的工作作风。针对不同程度缺少督导报告和原始督导工作记录问题，督促相关科室安排专人再次整理历年资料，巡查缺失资料已整理归档并妥善保管，避免了督导资料缺失问题。六是继续加强任务落实督促力度，对督导中出现的问题提出建议意见，并坚持持续跟进，督促抓好整改，确保2024年督导频次达标，督导资料完整，督导质量进一步提高。
问题8.推进业务工作落实还有短板。 整改情况：该问题已整改完成。一是中心通过多次的会议学习，提高思想认识，不断提高和改变了职工工作思路，增强了创新意识，提高了工作水平，丰富了职工简介和工作思路，在工作中求真务实，提高效率，把心思用在工作上，把精力方针具体干事上。通过学习教育，职工思想得到进一步净化，作风明显得到好转，行为得到了进一步规范。二是传防科按照2023年量化目标管理责任书要求制定辖区医疗机构发热门诊、肠道门诊的技术指导方案，结合国家基本公共卫生服务项目督导考核，对辖区医疗卫生机构发热门诊、肠道门诊等科室按照技术指导方案进行传染病报告业务指导，在4月16日全区疾控业务培训会上开展传染病防治业务宣传培训，推进该项工作稳步开展。对技术指导发现的问题全面总结，持续跟进。三是免疫规划科重新组织复核人员核实所有表格和记录内容，及时进行了接种单位复核表复核组人员的补签工作。科室内部及时召开会议对各项工作提出具体要求，在今后的工作中做到不漏项，不缺项。通过相互培训交流，提高科室人员的整体业务水平，在督导、评审、复核等工作中保证工作质量。四是2023年麦积区生活饮用水水质监测丰水期采样单上及职业病危害因素监测表上的空缺项、空白项已补充完整。2024年3月28日已对项目监测学校之外的甘泉中心学校开展学生防控近视知识培训，并且按照甘肃省儿童青少年健康指导中心的计划于5月10日、11日对花牛中心学校、马跑泉中心学校、劳动路幼儿园、道北幼儿园开展儿童青少年近视“百场千校”专家宣讲进校园活动。五是检验科已经制定了生物安全培训和考核计划，更新完善了实验室生物安全预案，科室人员完成了前半年生物安全专业知识考核。下一步将严格按照生物安全要求，对实验过程进行监督检查，规范操作行为，完善安全检查制度，消除安全隐患。六是按照（甘卫疾控卫生免疫函〔2024〕10号）文件中甘肃省2024年黑热病防治项目技术方案，结合我区黑热病流行现状，制定麦积区2024年黑热病防治项目技术方案，确定石佛镇夏家村、樊家湾村、董家河村、洩山村、陶家村为项目监测村。在2024年的黑热病监测中，我们将按照方案，完成白蛉监测和家犬监测。加强病区村村民的健康教育工作，提高村民的防病意识，科学预防黑热病。
问题9.工作任务落实不力，履职尽责有差距。 （1）职业病监测防治工作落实效果不明显。 整改情况：该问题已整改完成。一是举办了第21个《职业病防治法》宣传周活动。2023年4月25日在天水长城果汁饮料有限公司举行第21个《职业病防治法》宣传周活动，参加活动的企业代表108家，共计400余人，发放折页2000余份、宣传彩页1000余份、宣传画2000余份、宣传手册100余份、摆放宣传展板50多个、悬挂横幅5条，现场气氛很活跃，活动达到了预期的效果。二是召开了麦积区职业卫生分类监督执法启动暨培训会。5月26日，麦积区举行职业卫生分类监督执法启动暨培训会，各企业主要负责人、职业健康管理人、企业代表及区疾控中心相关人员，共计200余人参加培训会。培训现场发放用人单位健康监护应知应会50条、职业病与职业健康安全知识、职业健康核心知识十问十答等彩页合计600余份，宣传折页200余份。三是2023年麦积区职业病主动监测项目完成情况。为了顺利开展2023年麦积区职业病主动监测项目，6月16日与天水市卫生监督所麦积分所联合发文<关于印发《天水市麦积区2023年职业病主动监测项目工作要求》>（天麦疾控发〔2023〕81号），对辖区内按项目要求选取的企业和天水市中西医结合医院，提出具体主动监测项目实施要求。2023年7月27日与天水市中西医结合医院签订职业病体检协议，我中心协调通知选取的企业按时进行职业健康检查，并告知体检对象相关的注意事项，至10月12日共体检完成粉尘类432人，单纯噪声72人，总计504人，项目涉及24家企业（省上下发的主动监测项目任务人数450人以上），完成率112%，已圆满完成省上下发的工作指标。2023年麦积区职业病主动监测数据已成功上报至甘肃省职业病防治信息平台，并通过省市级审核。在今后的工作中，加强对体检机构的沟通协调和指导培训，避免职业健康体检个案信息、汇总卡上报滞后、检查报告出具不及时的现象发生。
（2）性病、艾滋病防治工作开展不力。 整改情况：该问题已整改完成。2023年吸毒人群哨点监测市疾控中心要求把已完成样本量按要求检测，录入在哨点信息系统，不再硬性要求完成年初工作任务。2024年根据（天市卫发〔2024〕53号）方案要求，2024年全年接受抗病毒治疗，规范化随访干预比例达到95%以上，2024年一季度与传染病医院合作，对在本辖区内HIV/AIDS病人开展体检及CD4、病载检测，已达到53.23%，对外地工作的感染者，与医院联系利用法定假日放假回来体检、CD4和病载检测，因工作确实不能回来检测的病人电话通知到当地医院检测，把检测数值传到传染病医院，录入在系统，制定治疗方案。对部分病人断联、失联，通过公安系统查找，及时沟通，督促到传染病医院制定方案及时治疗。部分病人自费购药服用，失访、停药现象多发。根据 2023年新版《国家免费艾滋病抗病毒药物治疗手册》要求，对个别病人长期服用免费抗病毒药物，副作用大、依存性差的病人，和传染病医院医生对不能服用免费药物病人“一人一方案”制定了自费抗病毒药物。
（3）基本公共卫生服务项目管理有欠缺。 整改情况：该问题已整改完成。一是4月16日至19日开展了全区2024年基本公共卫生服务项目业务培训，结合第一季度慢病督导情况就老高糖体检及重点人群随访表填写发现的常见问题档案管理空项、逻辑错误等开展了具体培训。二是3月21日至29日开展2024年基本公共卫生服务项目慢病业务第一季度督导，就各单位存在的随访，体检主要问题进行现场反馈，并督促及时整改。三是对全区医疗机构慢四病分级管理质量进行逐月分析通报，重点对于核心任务指标未达标单位每期标注通报，下发医疗机构负责人及业务主抓人员，督促其完成问题整改，业务长期停滞不前单位，上报中心进行问责。四是通过第一季度督导，我们基本掌握了各基层医疗机构结核病防治的开展情况，也了解工作中存在的不足。指导各基层医疗机构规范填写患者病案、服药卡、患者病情及取药、服药情况等，并建立随访登记本，督促患者规范使用电子药盒，规律服药，控制病情。今后要加强组织领导，稳定结核病防治专业队伍，积极自查自纠，持续强业务培训，进一步加强国家基本公共卫生项目系统数据质控，规范项目资料的管理。
（4）死因监测工作开展不到位。 整改情况：该问题已整改完成。一是4月16日至19日开展了全区2024年死因监测项目业务培训，结合第一季度项目督导情况重点就督导发现的常见问题死因卡片填写空项、死因链缺失重要信息，时间，编码等开展了具体培训。二是针对审核不通过退回的死亡卡详细标注审核不通过原因，需要补充的核心信息，及时联系上报业务人员沟通卡片上报问题，第一时间获取核心信息今后再次上报，提高卡片上报及时性。截至目前，完成2024年审核不通过卡片54条的再次补充信息上报工作。三是完成2024年第一季度全区死因监测季度分析通报，重点对于核心任务指标未达标单位每期标注通报，下发医疗机构负责人及业务主抓人员，督促其完成问题整改，业务长期停滞不前单位，上报中心进行问责。四是提高项目工作认识，完成工作任务。2023年上报死亡病例4092例，报告死亡率7.36‰，圆满完成报告死亡率7‰的任务要求，2024年截止目前上报死亡病例931例，年化报告死亡率669.66/10万，工作进度良好。
问题10.理论学习不够深入。 整改情况：该问题已整改完成。中心党支部提高了政治站位、保持政治警觉，认清复杂形势和繁重任务，通过本次专题巡察反馈认清了工作中存在的问题和差距，进一步增强了做好意识形态工作的责任感、使命感、紧迫感。中心党支部依托党员大会、主题党日、党员讲党课、专题研讨会等活动，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，已召开党员大会3次，主题党日8次，党员讲党课8次，专题研讨会2次。通过各项学习活动深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委、区委决策部署，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神贯穿始终，准确理解把握了其思想内涵、精神实质和实践要求，努力掌握了马克思主义立场、观点和方法，在学懂弄通做实上不断取得新进步新成效。
问题11.意识形态工作责任制落实不到位。 整改情况：该问题已整改完成。中心党支部加强了组织领导，落实了主体责任。成立了中心意识形态工作领导小组，制定了意识形态工作责任清单，明确了领导班子和各支委成员工作责任和任务，确保工作有序开展。中心党支部进一步强化了党支部对意识形态工作的全面领导，加强了对意识形态工作的组织领导，严格贯彻落实分级负责和谁主管谁负责的意识形态工作责任机制，紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，书记履行“第一责任人”职责，班子成员履行“一岗双责”，管住阵地、管好导向，落实好定期研究和报告制度。中心党支部加强了意识形态领域工作的重视程度，已将其纳入重要议事日程，融入了“三会一课”等日常学习活动中，提高了对意识形态领域工作的认识，同时计划每年至少召开2次专题研究会议，目前已召开1次。
问题12.防范化解意识形态领域风险比较薄弱。 整改情况：该问题已整改完成。中心党支部加强了意识形态领域的风险防范。提高了对意识形态领域风险的警觉性，充分认识到其重要性和紧迫性。建立健全了风险防范机制及风险化解清单，定期开展了风险排查，并及时发现和解决了潜在问题。同时中心党支部制定和完善了意识形态领域的规章制度，明确了管理责任和处罚措施，为防范化解风险提供了有力的制度保障。
问题13.意识形态阵地建设管理不到位。 整改情况：该问题已整改完成。中心党支部加强了对意识形态阵地管理的监督和检查，建立健全了意识形态阵地管理的制度，强化了网络阵地安全管理，进一步关注中心公众号意识形态资源，对中心公众号严格落实了审核制度，坚决防止不良信息和有害思潮的传播。中心加强了对各业务科室法定健康宣传日、宣传周等意识形态阵地的宣传和引导。提高了中心党员干部对党的意识形态工作的认识和理解，严格审核科室宣传内容，积极传播正能量，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。同时中心加强有关培训会、学术会、讲座等专业活动的审核审批，规范会议纪律档案留存工作。
问题14.开展党史学习教育不经常。 整改情况：该问题已整改完成。中心党支部制定了《麦积区疾控中心党支部党史学习制度》，进一步提高了政治站位，深刻认识到党史学习教育的重大意义。把常态化学习党史的过程作为增强政治意识、强化党性锻炼的长期过程，扎实开展对党忠诚教育，深刻领悟“两个确立”决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时中心党支部大力推动党史学习教育常态化长效化。已把党史纳入党支部理论学习内容，纳入党支部“三会一课”、组织生活会学习内容。准确把握党史教育的核心任务，突出学史增信，坚定信仰信念。
问题15.软件正版化工作开展不扎实，相关软件资料不完善。 整改情况：该问题已整改完成。一是加强中心网络安全管理。成立软件正版化工作领导小组，摸清各科室相关软件使用底数，建立台账。二是建立健全软件正版化工作制度，严禁私自下载安装各类不明软件，定期对杀毒软件进行升级，每台计算机必须安装杀毒软件、防火墙等，加强中心计算机网络安全系统软件管理。三是做好软件正版化工作巡查。对违反中心网络安全的科室、人员进行批评教育，性质严重的上报上级单位，对发现的问题及时反馈并跟踪整改落实。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面
问题17.党风廉政建设主体责任落实不到位。 整改情况：该问题已整改完成。中心党支部严格落实了党风廉政建设主体责任和“第一责任人”职责，结合实际情况，制定了全面、具体、可操作的《麦积区疾控中心党支部从严治党、反腐败工作工作方案》，健全“一把手”负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的领导体制和工作机制，严格落实了党支部主体责任，班子成员“一岗双责”；每季度召开1次专题党风廉政建设暨反腐败专题工作会议，现已召开2次。同时将党风廉政建设和反腐败工作任务下沉至各科室进行了分解，制定了《麦积区疾控中心党支部党风廉政建设风险点及防控措施》，明确了责任人、目标任务、责任分工和时间节点。通过建立责任清单，确保各项任务明确到人，并根据实际情况不断更新和完善。中心党支部已在持续深化警示教育方面下功夫，开展了以廉政反腐为主题的系列警示教育活动，通过组织党员干部观看廉政警示教育片，集中学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，不断增强了党员干部自我净化能力，以反腐败永远在路上的清醒和自觉，筑牢思想防线。同时全面梳理了中心各项业务流程，找出了可能存在廉洁风险的环节，制定了相应的防范措施，并定期与关键岗位干部进行约谈提醒，确保他们能够时刻保持清醒头脑，增强廉洁自律意识。
问题18.工作作风不扎实。 整改情况：该问题已整改完成。一是不断建立和健全中心的各项制度，废除了不合理的制度，从2月1日开始严格按照中心的章程和制度办事，职工严格执行请销假制度，按照流程完善外出申请单，对每月考勤进行了公示。二是及时召开科室会议，认真学习了相关保密工作文件要求，增强职工的保密观念，配备了专柜存放管理，确定赵晶为办公室保密文件和资料管理专人，对计算机及时张贴醒目标识。三是按照档案管理要求，对各科室提出了明确要求，办公室已对各类资料进行了分类归档，指定专人作为资料管理员。四是已完成2023年考试培训试卷的批阅工作。在2024年4月16日至19日在马跑泉中心卫生院举办的两期2024年业务培训对参加培训的人员进行考试，及时阅卷评分，成绩全部合格，成绩单已打印整理归档。及时公布了成绩，对于成绩较低的人员要求相关医疗机构督促再次学习。五是中心已制定下发了《进一步规范中心会议记录的通知》，办公室牵头制定党支部支委会、党员大会、科长会议等会议记录模板，规范会议记录名称、会议组织、会议内容等，会议记录完成后及时进行审核封记，确保会议记录的真实性和有效性，规范了各类会议记录。
（三）聚焦基层党组织建设情况方面
问题19.民主议事决策制度执行不严谨。 整改情况：该问题已整改完成。中心党支部制定了支部民主议事制度，明确了议事范围、议事程序、议事规则，并严格执行民主议事制度，在民主议事会研究“三重一大”事项过程中，充分发扬民主，进行讨论分析，杜绝走过场情况，确保决策的科学性和公正性。
问题20.“三会一课”开展不严肃。 整改情况：该问题已整改完成。中心党支部加强了对党员大会学习活动的组织领导，强化责任落实，严肃参会纪律，规范会议流程，加强会议组织及推动落实工作。制定了《麦积区疾控中心党支部“三会一课”制度》《麦积区疾控中心党支部“三会一课”考勤、请销假、会议记录制度》，要求党员干部积极主动、严肃认真地参加党员大会。会议或课程结束后，对资料进行了及时的整理，包括对会议记录、学习资料、影像资料、党课资料进行分类、归档整理，确保资料保存及时、完整。
问题21.主题党日活动开展有短板。 整改情况：该问题已整改完成。中心党支部制定了《麦积区疾控中心党支部主题党日学习活动制度》，进一步加强了主题党日学习活动的组织领导，强化了责任落实，严肃主题党日参会纪律，要求党员干部积极主动、严肃认真地参加主题党日。同时规范会议流程，加强会议组织及推动落实工作。进一步完善了会议议程，将收缴党费列入主题党日会议议程，会议或课程结束后，对资料进行了及时的整理，包括对会议记录、学习资料、影像资料、党课资料进行分类、归档整理，确保资料保存及时、完整。中心党支部丰富了活动形式，通过领学文件、听取报告、组织观看爱国主义教育片、革命传统教育基地参观、志愿服务等多样化的活动，提升党员的参与度和积极性。同时深化结对共建，中心党支部与羲皇社区党支部、石佛镇洩山村党支部不定期开展结对共建活动，落实帮扶慰问，通过讲党课，召开座谈会，组织党员共同探讨工作中遇到的问题、交流工作经验，形成互帮互助、共同进步的良好氛围。
问题22.组织生活会质量不高。 整改情况：该问题已整改完成。中心党支部建立了《麦积区疾控中心党支部组织生活会制度》，进一步规范了组织生活的程序和操作，使组织生活过程更加科学化、规范化。中心严格按照组织生活会的要求，紧扣当前党和国家的重大决策部署和习近平总书记关于卫生健康工作的重要指示批示精神和习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神，结合中心的业务工作，突出重点，贴近实际，制定了针对性的议题，使讨论具有更加实际性和针对性。4月初，中心党支部严格按照区委巡察办要求召开了区委第三专项巡察组巡察区疾控中心党支部整改专题组织生活，支部高度重视，坚持实事求是原则，紧扣巡察反馈问题，积极组织学习、广泛征求意见、开展谈心谈话、批评与自我批评，深入查摆班子自身存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的根源，认真撰写对照检查材料，提出了整改措施和今后努力的方向，充分发挥了组织生活的作用。
（四）聚焦巡察监督以及审计、财会、统计等其他各类监督发现问题整改的情况方面
问题23.对巡视巡察和上级反馈发现问题整改不严肃。 整改情况：该问题已整改完成。一是不断认真学习习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻认识疾控工作事关人民群众的生命健康，切实把捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”体现在行动上来，落实到工作中来。二是认真学习天水市和麦积区《关于加强巡视整改和成果运用的意见》，2020年4月14日召开专题会研究认领八届区委巡察反馈问题共八个方面30条具体问题，中心党支部多次召开会议结合实际认领了六个方面24条具体问题并加以整改落实。该问题已整改完成。三是进一步完善了食源性疾病暴发后处置流程，已重新制定麦积区食源性疾病事件应急预案。在现场处置方面细化到赴现场前的准备，现场流行病学检查，个案调查，现场卫生学调查，样品的采集、运输和检测以及现场卫生学的处理。四是通过召开免疫规划疫苗接种约谈调度工作会议和免疫规划疫苗工作推进会议，督促各接种门诊摸清管理儿童底数，通过建立逾期未种儿童台账，及时电话联系逾期未种儿童家长，实时进行疫苗的补种工作；通过召开教育、卫健系统的儿童入托入学接种证查验工作会议，督促学校和托幼机构儿童进行疫苗接种的查验和补种工作，以便提高接种率；每日督促各接种门诊汇报单日接种情况，每半月统计一次各接种门诊的疫苗接种率，并报送区卫健局，对接种率排名靠后的单位由卫健局进行约谈和通报批评；通过以上措施，有效减少逾期未种儿童人数，逐渐提高接种率。
三、持续抓好整改，巩固拓展成效情况
经过前一阶段全面查摆问题、立行立改、建章立制等多项工作推进，我中心整改工作已取得阶段性成效，已全面完成23个问题整改任务，并制定出机关内部长效工作制度，下阶段我中心将继续认真贯彻落实区委及区委巡察办的要求，坚持目标不变、标准不降、力度不减，一如既往全力以赴抓好后续整改，不断深化巩固巡察整改成果。
一是落实从严治党责任，夯实党建基础。我中心党支部将认真执行党风廉政建设责任制，将党风廉政建设各项规定落到各业务工作的实处，切实增强班子核心领导作用和统领全中心的工作能力。
二是强化责任意识，抓好问题整改。已完成的整改任务，适时组织“回头看”，尤其是业务工作，加强巩固整改成效，防止问题反弹；对需要长期坚持的整改事项，坚持一抓到底，务求取得实效。
三是建立长效机制，巩固整改成果。中心党支部将坚持立足长远、举一反三，建立长效机制。进一步强化制度建设，根据不同科室的业务工作，不断完善各项规章制度，加强制度执行督促检查，确保各项规章制度落地生根，以制度建设的成效固化巡察反馈问题整改成果。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系电话：0938-2723647
通讯地址：麦积区商埠路西29号
邮政编码：741020
电子邮箱：mjqcdc2736769@126.com
中共天水市麦积区妇幼保健院支部委员会
关于九届区委第四轮巡察整改进展情况的通报
按照区委统一部署，2023年11月1日至12月31日，区委第三巡察组对中共天水市麦积区妇幼保健院支部委员会党支部开展了专项巡察。2024年2月2日，区委第三巡察组向麦积区妇幼保健院党支部反馈了巡察情况。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、巡察整改组织落实情况
（一）召开专题会议，迅速研究部署。区委第三巡察组反馈意见后，区妇幼保健院随即召开巡察整改专题会议，认真学习《中国共产党巡视工作条例》《天水市巡察整改和成果运用实施办法（试行）》及第三巡察组巡察反馈会议精神，动员部署巡察整改工作，进一步把思想和行动统一到巡察整改要求上来。院班子成员一致认为，区委巡察是对医院的一次政治体检，也是对医院全面工作的有力促进，反馈意见中指出的问题客观中肯、全面深刻，提出的意见要求针对性、指导性强，完全符合医院实际，医院领导班子诚恳接受、照单全收，并一致表示，将以此次巡察反馈问题整改落实为契机，精细谋划改进措施，确保各项问题按要求整改到位。
（二）加强组织领导，靠实整改责任。为加强对整改工作的组织领导，成立了由党支部书记、院长任双组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的巡察整改落实工作领导小组，主要负责整改工作的统筹部署、协调推进、督促落实。领导小组下设办公室，支部副书记兼任办公室主任，承担整改工作。制定印发了《区委第三巡察组巡察区妇幼保健院党支部反馈问题整改方案》，建立整改工作台账，逐一明确责任领导、责任科室、时限要求，实行台账管理，定期汇报，办结销号，形成了人人有责任、层层抓整改的工作格局。
（三）坚持以上率下，从严从实整改。党支部书记、院长为巡察整改工作的第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，从自身做起，带好头、做表率，对分管范围内的各项工作进行全面排查，列出问题清单，以问题清单制定责任清单。党支部先后组织召开区委巡察整改工作专题会、区委巡察整改工作推进会、区委巡察整改专题组织生活会，统筹推进整改工作，确保反馈问题逐项整改落实到位。
（四）坚持统筹推进，务求整改实效。坚持把巡察整改工作与深入学习贯彻党的二十大精神相结合，与抓好当下工作和谋划医院重点工作相结合，与加强班子和干部队伍建设相结合，与改进工作作风和提高服务质量相结合，对能够立即解决的，立行立改并长期坚持；对需要一定时间解决的，按照既定方案，确保在规定时限内取得阶段性成效；对需要长期坚持的，修订完善现有制度，研究制定科学管用的长效工作机制，从建章立制上堵塞漏洞。通过持续精心组织整改，较好地解决了医院在思想、纪律工作、作风、制度等方面的突出问题，使党员干部的工作作风有了较大的转变，能力素质有了较大的提升。
二、巡察反馈问题整改落实情况
（一）聚焦党的理论路线方针政策和党中央、省市区委重大决策部署贯彻落实情况方面
1.政治理论学习不全面，主动学习劲头不足方面的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届历次全会精神、习近平总书记关于妇女儿童工作的重要指示精神作为必学内容，在党支部委员会议、“三会一课”、主题党日、院务会、科主任护士长会、科室业务学习会等会议中坚持学，反复学，全面提升党员干部政治理论水平。二是不断拓展政治理论学习人员范围，确保党的路线、方针、政策学习延伸至每位职工，切实提高每位职工对政治理论学习重要性的思想认识，提升学习主动性，让每位职工都能全面了解和掌握党的最新理论，不断增强干事创业的劲头。三是在“三会一课”、主题党日等会议中常规抽查学习笔记，对记录不认真、敷衍了事的党员干部现场给予批评教育。
2.主题教育开展不深入方面的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是持续巩固拓展主题教育学习成果，借助各类会议坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治理论水平，用最新理论指导实践工作。二是结合我区妇幼健康工作实际，组织医护团队，深入学校、镇、村，开展健康科普知识宣讲、高危儿童筛查及随访；每季度对全区妇幼健康工作以线上线下相结合的方式开展督导检查1次，全面掌握我区妇幼健康现状，为妇幼健康工作高质量发展提供依据。
3.落实健康民生项目不精准方面的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是2024年为民办实事“两癌”筛查项目任务数为2350人，已全部完成，目前宫颈癌阳性患者召回率45%，乳腺癌阳性患者召回率84%，阳性患者随访召回工作仍在推进中。在集中筛查期间，由经验丰富的高年资医护人员对等候检查妇女就“两癌”筛查的必要性和重要性进行现场反复宣讲，同时深入学校、镇、村开展“两癌”健康知识宣讲，通过努力，今年阳性患者复查依从性较往年明显提高，群众认可度不断提升。二是在疫苗接种群常规推送疫苗接种须知及接种禁忌，现场接种前由护理人员对儿童家长详细讲解疫苗接种相关知识及预检分诊的必要性，多人份接种疫苗进行提前预约，对应种未种儿童进行电话随访。通过努力，今年医院建册儿童疫苗接种明显提高，接种率有所上升。
4.医疗质量和安全管控不够到位方面的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是完善质控制度，院内质控和科室内部质控工作分步开展，质控科每月通报院内质控情况，对问题较多的科室增加质控频次，桥南院区内部质控工作有序开展。二是进一步完善了药品管理制度，定期召开药事委员会会议，讨论研究需新购进的药品，做到按需购进，护理部、医务科、药剂科每季度联合督查一次急救药品配备情况，各相关科室每月自查一次，确保急救医疗安全。三是对全院医废垃圾桶进行了全面检查，对未粘贴标识的已全部粘贴了显著标识。
5.立足主责主业履行职责有差距方面存在的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是以科室为单位，根据专业发展需求，积极外派人员进修学习，今年截至目前到省外进修学习3人，省内进修学习2人。二是定期开展院内医护人员培训学习及应急救治演练，并对学习效果进行全面评价，确保培训学习取得预期效果，促进诊疗服务水平逐步提升。三是召开高级职称人员座谈会，探讨医院发展方向，为医院制定发展规划提供依据。四是为桥南院区增加了1名内科主治医师、2名内科医师、1名外科医师、4名护理人员，全面开展门诊及住院诊疗服务，截止目前，桥南院区门诊接诊约7000人次，住院50人次。
6.专业技术力量发挥不充分方面存在的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是依据现有人员构成，按照上一级带教下一级原则，制定带教计划，明确带教目标，按照带教计划全面开展带教工作。二是召开高级职称人员座谈会，从保障医院高质量发展的高度，对高级职称人员引领医院发展提出明确要求，立足岗位，切实履行高级职称人员示范引领作用。三是依据医院编制空编情况，上报了2024年人才需求计划，积极引进急需人才，不断优化干部队伍结构。
7.业务工作开展有短板方面存在的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是组织人员深入镇、村、幼儿园开展健康科普知识宣讲，对重点儿童进行筛查，对需要治疗的儿童开展住院治疗，通过努力，截止目前收住新发现康复治疗患儿7人次；对院内分娩的新生儿在出院前开展健康宣教。二是为桥南院区增加了1名内科主治医师、2名内科医师、1名外科医师、4名护理人员，全面开展门诊及住院诊疗服务，桥南院区1月—6月门诊接诊约7000人次，住院50人次截止目前。三是利用“三八”妇女节、爱耳日、预防接种日等各类特殊节假日开展健康科普知识宣讲、义诊等活动，发放宣传资料，努力提升群众认可度和社会效益。
8.落实保密责任制不到位方面存在的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是组织全员职工学习《中华人民共和国保守国家秘密法》《保密法实施办法》《保密守则》，提升保密工作思想认识。二是对普通文件和保密文件区分登记、管理，设立保密文件专用文件柜、文件盒，由专人负责管理；对重点科室使用的涉密计算机张贴涉密计算机、非涉密计算机标识，由专人负责管理，对涉密电脑一律断网运行。
9.理论学习还有差距方面存在的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新讲话和指示批示精神作为党支部会议“第一议题”坚决贯彻执行，每次开会前先进行政治理论学习，努力探索将政治理论学习与业务发展深度融合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和思想引领作用。二是全体干部职工在学习强国、甘肃党建等学习平台及时跟进自学党的最新理论，对需要重点学习的内容下发至各科室，利用晨交班重点学习、反复学习，同时结合工作岗位撰写学习心得体会，在业务培训会、党员大会、主题党日等活动中，进行学习交流研讨，以党的最新理论武装头脑，指导实践。
10.意识形态工作责任制落实不到位方面存在的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是制定意识形态工作实施方案，成立意识形态领导小组，明确工作目标、责任主体、工作重点，制定意识形态工作问题清单、责任清单、任务清单，靠实支部书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”责任，落实好定期研究和报告制度。二是支委会每半年专题研究意识形态工作1次，3月份组织全院职工召开意识形态工作会议，全面安排部署2024年意识形态工作，不断深化意识形态学习教育。
11.防范化解意识形态领域风险不够有力方面存在的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是加强思想教育，建立健全制度。常态化开展政治理论学习，提高干部职工的政治觉悟和理论水平，增强对意识形态问题的辨别力，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，传播正能量。完善了识形态工作制度，明确了职责，靠实责任。每季度召开1次支委会议专题研究意识形态工作。二是定期开展自查。定期对医院意识形态工作进行自查，排查存在的风险隐患，重点检查思想教育、信息发布、网络舆情等方面的情况，发现问题及时予以整改。
12.开展党史学习教育不经常方面存在的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是将《党史教育工作条例》及党史学习教育作为支部学习教育重点内容，利用“三会一课”、主题党日等经常性开展学习教育活动。二是开展党史学习教育交流研讨、红色教育基地参观学习等，丰富党史学习内容和方式，激发党员干部职工学习党史的积极性和主动性。
13.软件正版化工作开展不扎实，相关软件资料不完善方面存在的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是制定麦积区妇幼保健院软件正版化管理制度，成立医院软件正版化管理领导小组。二是对全院所有电脑系统进行全面检查，建立健全软件正版化管理台账，定期开展软件正版化日常检查。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面
14.党风廉政建设主体责任落实不到位方面存在的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是3月份组织全院干部职工召开党风廉政建设暨警示教育会议，邀请区纪委监委驻教育局纪检组副组长参加，指导我院党风廉政建设工作，会议认真学习了中央、省、市、区纪委有关会议精神，《中国共产党纪律处分条例》《医疗机构工作人员廉洁从医九项准则》，努力提升干部职工思想认识，不断增强干部职工廉洁干事创业的思想自觉、行动自觉。二是制定麦积区妇幼保健院党风廉政建设实施方案，党支部书记与院领导班子、科室负责人、护士长签订党风廉政建设责任书，建立责任清单。2024年开展警示教育活动5次。三是加强学习教育，增强干部职工自觉接受“八小时”以外监督的意识。在“三会一课”、主题党日、科主任护士长等会议上，经常开展身边案例警示学习教育，让全体干部职工自觉提高自身健康的社交，丰富职工业余文化活动，引导全体干部职工快乐工作、健康生活。四是认真开展党纪学习教育。结合医院工作实际，制定党纪学习教育工作任务时间安排表，集中学习和自学相结合，将党纪学习教育延伸至每位职工，切实提高干部职工的思想认识和行动自觉。
15.财务管理制度执行不严格方面存在的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是组织财务科全体职工认真学习习近平总书记关于“两个允许”的重要论述及《关于印发天水市麦积区深化公立医院薪酬制度改革实施方案的通知》（麦人社发〔2022〕18号）文件，深刻领会“两个允许”精神及相关文件精神。二是制定麦积区妇幼保健院发展基金管理办法，规范提取医院发展基金。三是督促财务分管领导和财务科职工加强业务学习，提升财务管理能力和水平，积极参加了3月中旬区卫健局组织的财务管理能力培训，不断提升财务管理水平。四是对会计、出纳进行了提醒谈话，申请报销人撰写情况说明，退回超标报销费用。五是在日常工作中由分管院长、财务科主任加强审核，以避免此类情况再次发生。六是完善医院采购制度，积极参加了3月中旬区卫健局组织的采购管理能力培训，不断提高业务水平。七是对后勤科、财务科负责人进行了提醒谈话，后勤科撰写了情况说明，严格按照制度开展日常采购工作。八是按照5‰的比例补交了2022年工会会费，2023年度、2024年度工会会费均按照5‰的比例已完成收缴；对所有工会活动、工会经费支出等事项均提交院务会、支委会研究通过后再执行；经核查，两人领取物品后未签字，现已补签；对3名职工发放的抗疫值班补助已全部收回；工会会计对账簿账簿涂改具体原因撰写了情况说明，工会财务资料已按要求装订成册。九是对工会主席、工会会计进行了提醒谈话。十是建立了麦积区妇幼保健院工会福利品采购询价议价制度，今年已全部严格按制度执行。
16.高质量服务妇幼健康有短板方面存在的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是制定导医台值班计划，确保每天都有工作人员从事导医工作，在门诊放置一台饮水机，为患者提供热水服务。二是已向政府提交了超长期国债项目申请，用于原址改扩建及改善配套设施。三是对基层妇幼健康工作人员加强业务培训，不断提升工作能力，组织召开了2024年度妇幼健康工作会议，对全区妇幼健康工作人员进行了全面培训；借助各类特殊节假日，积极开展义诊宣传活动，不断提升宣传效果；深入学校、镇村开展健康宣教，了解群众健康需求。四是开展满意度调查，全面掌握医疗保健服务方面的不足，积极予以改进。五是完善新入托入园健康体检应急预案，春季新入托入院平稳有序完成；积极开展入园健康宣教工作。六是入园体检工作提前与教育局、幼儿园沟通协调，保证体检工作有序开展，有效缩短了体检时间。2024年春季新入托入园及入园健康体检工作已全部完成，秋季入园体检工作有序开展中，无不良事件发生。
17.工作作风不严谨方面存在的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是完善请销假制度、考勤制度，定期进行查岗，对迟到、早退人员进行通报及处罚。二是对请假后未按要求报备干部进行批评教育，在全院范围组织开展请销假制度学习，办公室按照要求督促干部职工严格执行请销假报备事项。
（三）聚焦基层党组织建设情况方面
18.“三会一课”开展不严肃方面存在的问题。
整改情况：该问题已整改完成。规范开展“三会一课”，提前在甘肃党建发布党建会议及活动，确保参会人数达到要求按期举行。1月17日组织召开了主题教育专题组织生活会，4月3日组织召开了巡察整改专题组织生活会，严格按照要求完成，会议过程严肃，达到了预期的效果。党支部在每次召开会议前，纪检委员对参会情况现场进行统计，对无故未参加人员进行通报批评。
19.会议记录不规范方面存在的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是对照甘肃党建会议召开时间补齐了未填写会议记录时间、修改了错记会议记录时间。党务干部认真学习了支部会议记录规范，并对照规范要求记录2024年支部会议记录。二是每次会议记录完成后，由支部书记负责审核会议记录，第一时间按规定予以封记，确保会议记录规范且符合要求。
20.主题党日活动效果不佳方面存在的问题。
整改成情况：该问题已整改完成。一是将“重温入党誓词”列入重要节日活动方案、“交纳党费”列入每月主题党日活动方案，并按照议程规范开展“重温入党誓词”和“交纳党费”环节。二是规范开展主题党日活动，党建办严格对照上级党组织下发的主题党日活动提示拟定主题党日活动方案，每次活动方案都由支部书记审定，提前在甘肃党建发布通知，确保人数达标后再开展，并严格按照方案开展主题党日活动，确保达到预期效果。三是我院全体党员已与天丰社区完成双报到工作，经与天丰社区党支部讨论研究，决定在后半年开展讲党课、主题党日、义诊及慰问活动。
21.组织生活会开展不认真方面存在的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是规范开展组织生活会。严格对照组织生活会程序，积极筹备，认真组织实施，确保每个环节不走过场，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，对收集到的意见建议认真梳理，深刻剖析问题产生的原因，建立问题整改台账，制定切实可行的整改措施，确保按期完成整改。二是主题教育组织生活会支部对照检查材料和支委委员个人发言提纲，均由支部书记审定签字。巡察整改专题组织生活会支部对照检查材料和支委委员个人发言提纲均提交巡察办审定。组织生活会过程严肃，批评与自我批评坚持真理，实事求是，剖析彻底，达到了预期效果。
22.党员管理不规范方面存在的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是规范党员管理。认真学习了《党员教育管理工作条例》，全面掌握了党员党组织关系转接程序及要求，按照要求完善了2022—2024年度党员关系转接台账，打印留存了近年来转接党员关系凭证，并规定在今后转接党员关系时严格按照转接程序及要求执行。二是在主题党日将交纳党费签字确认常规列入活动议程，并对2023年度交纳党费情况明细表进行了补签字。
（四）聚焦巡察监督以及审计、财会、统计等其他各类监督发现问题整改的情况方面
23.开展医疗领域腐败问题集中整治工作不力方面存在的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是持续开展医药领域腐败问题集中整治工作，对前期工作进行回头看。对《天水市麦积区开展医药领域腐败问题集中整治工作方案》进行再学习，全面准确掌握集中整治工作的核心要义。二是完善我院整改方案、整改措施、整改台账，确保集中整治工作取得实实在在的效果。通过全面自查和回头看，共发现问题10个，已全部完成整改。
24.落实监督检查反馈问题整改工作责任不到位方面存在的问题。
整改情况：该问题已整改完成。一是完善监督检查反馈问题整改制度，明确监督检查反馈问题整改措施，确保上级督导检查反馈问题件件有着落，事事有回音。二是对区安全生产综合督察组检查消防安全指出的问题，进行了全面整改，在综合楼病理区袋形走道设置了旋梯确保疏散距离符合要求，儿保楼四楼疏散楼梯恢复原貌，餐厅、会议室钢构楼、综合楼三层两侧办公区泡沫夹芯彩钢板更换为岩棉夹芯彩钢板。
三、持续抓好整改，巩固拓展成效情况
下一步，我们将始终把做好巡察整改工作作为重要政治任务，坚持从严从实的标准，把整改任务与医院日常工作结合起来，一体推进，立足长远，举一反三，不断巩固整改工作成效，善始善终把整改工作抓好做实，以实实在在的整改成效推进妇幼健康工作高质量发展。
（一）持续推动整改工作落实。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对已初见成效的整改工作，要长期坚持，紧盯不放；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。
（二）坚持完善健全制度长效机制。在深入整改的同时更加注重预防，以问题为导向，倒查制度漏洞，围绕党风廉政建设等重点工作、重要环节，完善健全长效工作机制，坚持用制度管权、管人、管事、管物，以持续有力的督促检查，传导执纪压力，确保各项规章制度见到实效，从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象的发生，进一步促进妇幼健康事业高质量发展。
（三）全面推动整改落实工作成效。我院将坚持不懈履行全面从严治党主体责任，落实班子成员“一岗双责”要求，牢固树立纪律和规矩意识，真正把从严治党的各项决策部署落到实处。以巡察整改落实为抓手，把巡察整改工作与贯彻中央、省、市、区委决策部署相结合，坚持围绕中心、服务大局，为麦积区妇幼健康事业高质量发展作出贡献。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系电话：0938-2623990
通讯地址：麦积区社棠路51号党建办公室
邮政编码：741020
电子邮箱：fybjdjb@163.com
甘公网安备 62050302000277号